Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carrièretijger Forum > Je rechten en plichten als werknemer

 
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
Prev Vorig bericht   Volgende bericht Next
  #1  
Oud 22 februari 2013, 10:38
goudlokje goudlokje is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 22 februari 2013
Berichten: 3
goudlokje is on a distinguished road
Standaard Wil per direct stoppen door allerlei conflicten?

Gisteren '21-02-2013' heb ik mijn ontslag ingediend van een 24uur contract van een halfjaar die normaal liep tot mei. Deze is goedgekeurd met een opzeggingstermijn van 4 weken dus tot '22-03-2013'.

Vandaag '22-02-2013' wou ik mij ziekmelden omdat het helaas niet goed met me gaat en ik door ernstige privéredenen heel veel spanningen heb die zich vaak fysiek uitwerken. Toen ik op belde kreeg ik de ondernemer aan de telefoon die zoals verwacht het niet leuk zou vinden. Maar bij deze werd hij extreem boos en het volgende kwam aan bod:

- hij dreigde dat een oud werknemer mij ertoe had gezet ontslag te nemen en bij een andere winkel te gaan werken (Lidl)(dit is niet het geval de betreffende werknemer is mij niet bekend) hier kon hij een zaak van maken oid.;
- hij dreigde met acuut ontslag en dat ik geen rooie cent meer zou krijgen;
- hij zou me niet afmelden als ziek maar het neerzetten als onbetaald verlof;

Zelf ben ik hier heel erg van geschrokken terwijl ik hem ook de mededeling gaf een bewijs van de dokter af te geven. Mijn vraag hierbij is dan ook wat moet of kan ik hier verder mee doen? Hoe zit het met betalingen, vakantietoeslagen en overuren die nog betaald moeten worden?

Zelf wilde ik al weg bij het bedrijf omdat het bedrijf mij niet bevalt vanwege beloftes die niet zijn nagekomen en enkele zaken die waarschijnlijk niet kloppen. Hij lapt enkele regels kwa aow en toeslagen aan zijn laars. Ook voel ik me er zeer ongelukkig omdat je er niet gewaardeerd wordt en respect ver achterblijft. Wekelijks moet k overwerken waarbij ik meer dan 12 uur maak op een dag. Pauzes kan ik vaak niet houden omdat hier de tijd niet voor wordt gegeven ed..

Heel eerlijk gezegd zou ik acuut ontslag bij deze ook niet vervelend vinden omdat ik nu ook waarschijnlijk niet meer prettig kan werken terwijl ik dit al niet meer deed. Ook kan ik dan alsnog bij mijn nieuwe toekomstige werkgever waarschijnlijk al meteen aan de slag.

Sorry als het een beetje rommelig geformuleerd is maar ik ben nog vrij van slag en hoop dat jullie me misschien wat kunnen helpen
Met citaat reageren
 

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
ik wil stoppen als fysiotherapeut, maar wat dan? fysio Loopbaanvragen 3 15 december 2008 06:26
Ik heb een jobhop CV en wil graag een vaste baan Cherokee Loopbaanvragen 12 27 juli 2008 15:44
Wat wil ik?!?! Faatje Loopbaanvragen 1 28 juni 2007 21:33


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 11:28.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carrièretijger Copyright © 2004-heden, Applinet en licentiegevers, Colofon