Waarom wil mijn werkgever contract laten aflopen op 30 januari 2017? Wetswijziging?
Beste leden
Ik ben vanaf september 2015 in dienst bij mijn werkgever. Ik heb toen een
7 maanden contract gehad (1 maand proeftijd + 6 maanden)
Aankomende 10 april wordt mijn contract verlengd met 8,5 maand wat zou betekenen dat deze eindigt op 30 januari 2017.
Mijn vraag is: kan er een reden zijn waarom mijn werkgever dit doet? Kan dit met wetswijzigingen te maken hebben? Ik ben hier niet mee bekend en vraag mij af waarom er met zo een vreemde periode van 8,5 maand wordt verlengd.
Indien iemand enig idee heeft hoor ik dat graag.
|