|
12 februari 2011, 17:01
|
|
Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Niet geregistreerd
Het ligt er echt maar net aan in welke sector je zit. In mijn sector (Verkeerskundige), met een krappe arbeidsmarkt kon ik als HBO-starter gelijk beginnen met 2700 bruto + vakantiegeld, reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering natuurlijk.
|
Precies: het is per sector verschillend dus aan deze informatie heb je dus helemaal niets wanneer je in een andere sector gaat werken.
Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Niet geregistreerd
Over het algemeen geldt dat je als starter bij de overheid het beste uit bent (sowieso goede secundaire voorwaarden! je krijgt dan wel geen leaseauto maar wel een supergoed pensioen!! Das naar mijn mening belangrijker!),
|
Onzin: er zijn voor HBO/WO starters niet zoveel banen bij de overheid. De meerderheid van afgestudeerden begint in het bedrijfsleven. Verder is een pensioen pas op latere leeftijd belangrijk. Zeker in de toekomst waar je rond je 70e met pensioen gaat waarschijnlijk. Dus dan begin je op je 30e met 40 jaar sparen.
Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Niet geregistreerd
maar dat je op termijn het meeste kunt verdienen in de commerciële sector. het is algemeen bekend dat het bedrijfsleven starters erg weinig biedt omdat je je daar nog meer moet bewijzen.
|
Het is niet weinig: het is niet meer dan normaal dat je minder verdient wanneer je net begint.
Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Niet geregistreerd
Mijn mening: Eerst een jaar of 5/6 bij een overheid (ervaring opdoen!) en daarna eens rustig kijken naar een overstap richting het bedrijfsleven.
|
Onzin: er zijn niet genoeg vacatures bij de overheid en heel veel ervaring die je bij de overheid opdoet in de meeste overheidsfuncties is volkomen irrelevant voor het bedrijfsleven.
|
18 februari 2011, 20:57
|
|
-
Het minimumloon is wel erg karig!
Ik verdien als starter ca. 34.000eur per jaar en dit zal de komende 2 jaren, na het behalen van een aantal certificeringen, met ruim 150% toenemen. Nu is het startsalaris natuurlijk afhankelijk van je functie(niveau), de genoten opleiding, de branche en de mate waarin iemand zichzelf weet te presenteren (vooral in de huidige economie, waar velen moeten concurreren met andere starters met eenzelfde achtergrond).
Wellicht belangrijker dan het startsalaris, vind ik doorgroeimogelijkheden en het investeren in kennis door het faciliteren van aanvullende opleidingen. Echter, alles is beter dan thuis zitten en een jaar niets doen!
|
27 maart 2011, 21:53
|
|
Ik ben momenteel aan het afstuderen bij een internetbureau in Utrecht. Ik doe de opleiding Communication and Multimedia Design aan de Hogeschool Utrecht. Ik heb een sollicitatie gehad bij een internetbureau (ook in utrecht). Ze willen me graag hebben als webdeveloper. Ik ben goed in het ontwikkelen van webapplicaties en websites (techniek en zoekmachine marketing).
Ik heb alleen vier stages (twee HBO en twee MBO Multimedia), en freelance werk als ervaring. Ze kunnen mij 2100 euro bruto bieden, en nog 200 euro reiskostenvergoeding. Is dit een reëel bedrag?
|
7 juli 2011, 19:27
|
|
22 jarige starter
Bij de organisatie waar ik ben afgestudeerd (bachelor Business Administration) heb ik een contract aangeboden gekregen voor 1732 bruto per maand tegen 40 uur per week. Dit contract is voor 6 maanden en omvat verder geen interessante opties voor doorleren oid. Omdat ik op het moment van ingaan van het contract 22 ben, wordt er bij de salariëring nog niet gekeken naar mijn diploma's..
Kan ik meer eisen? Want ik voel me niet bepaald serieus genomen als ik dit salaris ga vergelijken met die van andere hbo starters.
|
8 augustus 2011, 13:11
|
Juniorlid
|
|
Geregistreerd: 8 augustus 2011
Berichten: 2
|
|
Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Niet geregistreerd
Bij de organisatie waar ik ben afgestudeerd (bachelor Business Administration) heb ik een contract aangeboden gekregen voor 1732 bruto per maand tegen 40 uur per week. Dit contract is voor 6 maanden en omvat verder geen interessante opties voor doorleren oid. Omdat ik op het moment van ingaan van het contract 22 ben, wordt er bij de salariëring nog niet gekeken naar mijn diploma's..
Kan ik meer eisen? Want ik voel me niet bepaald serieus genomen als ik dit salaris ga vergelijken met die van andere hbo starters.
|
Beste,
anderhalf jaar geleden heb ik mijn BBA gehaald, toen ben ik begonnen met €2170 + €150 reiskosten p/m. Leeftijd 24. komt dus enigszins wel overeen alsje de leeftijd bekijkt. Je bent pas 22jaar, ik denk niet dat veel werkgevers je meer zullen geven.
Overigens is het vreemd dat ze niet naar je diploma kijken, aangezien je die wel hebt.
Ook geven werkgevers erg vaak een contract voor 6maanden.. dus dat is vrij normaal. Informeer eens wat je kan verwachten ná die 6maanden
|
11 mei 2012, 21:07
|
|
salaris
Volgens mij doen jullie hier iets fout...ik begin als starter met een lbo opleiding als opzichter bij een gemeente met een startsalaris van 3819 euro per maand, hier komt bij; leaseauto, laptop,representatievergoeding, telefoon.en de normale vakantietoeslag van 8%.
De salarissen waar jullie over praten verdient een gemiddelde fabrieksarbeider al...
Hoe kan dit???
|
2 december 2012, 15:43
|
|
Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Niet geregistreerd
Volgens mij doen jullie hier iets fout...ik begin als starter met een lbo opleiding als opzichter bij een gemeente met een startsalaris van 3819 euro per maand, hier komt bij; leaseauto, laptop,representatievergoeding, telefoon.en de normale vakantietoeslag van 8%.
De salarissen waar jullie over praten verdient een gemiddelde fabrieksarbeider al...
Hoe kan dit???
|
Ik denk omdat jij fantastisch bent. Een gemiddelde fabrieksarbeider verdient dit misschien ook, maar zijn salaris zal niet zo exponentieel stijgen als die van een MBO/HBO/WO afgestudeerde medewerker Daarbij maakt je als afgestudeerde veel makkelijker carriere natuurlijk.
Hoop alleen dat er voor mij nog wat ruimte op de arbeidsmarkt is over 3 jaar (1e jaar BBA)
|
3 januari 2013, 13:45
|
Juniorlid
|
|
Geregistreerd: 3 januari 2013
Berichten: 2
|
|
Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Niet geregistreerd
Volgens mij doen jullie hier iets fout...ik begin als starter met een lbo opleiding als opzichter bij een gemeente met een startsalaris van 3819 euro per maand, hier komt bij; leaseauto, laptop,representatievergoeding, telefoon.en de normale vakantietoeslag van 8%.
De salarissen waar jullie over praten verdient een gemiddelde fabrieksarbeider al...
Hoe kan dit???
|
Wow dat kunstje wil ik ook leren. Het is onwaarschijnlijk of het werk moet zo onaantrekkelijk zijn dat ze er niemand voor krijgen. Jouw medewerkers compenseren dit waarschijnlijk weer .
Maar goed als je wilt verklappen hoe je dat doet worden waarschijnlijk meer mensen daar blij van..
|
3 januari 2013, 14:43
|
Veteraan
|
|
Geregistreerd: 28 november 2006
Berichten: 985
|
|
Hoewel dit een oude discussie is, wil ik even hierop reageren:
Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Niet geregistreerd
Volgens mij doen jullie hier iets fout...ik begin als starter met een lbo opleiding als opzichter bij een gemeente met een startsalaris van 3819 euro per maand
|
Check eens deze site: http://www.intermediair.nl/carriere/...&m4n_aid=11079
Dit doet mijn ongeloof in jouw bericht versterken. Daarnaast post je dit bericht als anoniem en dat is voor mij ook een signaal dat iets verbergt.
Maar goed, je kunt jezelf natuurlijk goed verkocht hebben, maar dan moet je het wel waar maken. Als je een functie ver boven je niveau hebt, dan wordt het lastig om deze goed in te vullen waardoor contractverlenging nog niet eens een discussie wordt!
__________________
Rens
|
|