Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carrièretijger Forum > Je competenties ontwikkelen

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 4 maart 2008, 12:20
Jennifer1985 Jennifer1985 is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 4 maart 2008
Berichten: 2
Jennifer1985 is on a distinguished road
Question het coachen van collega's

hallo allen,

Ik ben bezig met het coachen van collega's. Nu maak ik vaak gebruik van de STAR methode om achterliggende gedachtes bij handelingen te achter halen.
Dit is op zich best een handige methode, maar ik merk dat ik soms toch nog wel informatie mis. Heeft iemand tips hoe je op andere manieren onder de ijsberg kan komen?

Alvast bedankt!!!
Met citaat reageren
  #2  
Oud 4 maart 2008, 14:06
wieteke's schermafbeelding
wieteke wieteke is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 1 februari 2008
Berichten: 220
wieteke is on a distinguished road
Standaard Re: het coachen van collega's

op welk gebied coach je je collega's? Om hoger op te komen? Om een vak (beter) te leren? welk vak dan? Er zijn namelijk zeer veel wegen die naar Rome leiden en de STAR is daar maar een heel klein weggetje van. Ik vind zelf de site www.managementboek.nl een leuke site om nuttige coachingsboeken te vinden. Misschien kan een van die boeken je verder helpen en wellicht is een cursus op z'n plaats.
__________________
Wieteke van Heun - de Roos
www.wietekederoos.nl
Ik help zorgorganisaties met het ontwikkelen, organiseren en coördineren van leerinterventies zodat de medewerkers een leven lang kunnen leren en hun deskundigheid blijvend kunnen vergroten.
Met citaat reageren
  #3  
Oud 4 maart 2008, 14:19
Catbert Catbert is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 2 oktober 2007
Berichten: 595
Catbert is on a distinguished road
Standaard Re: het coachen van collega's

Mag ik een confronterende vraag stellen: Ben je zo met het toepassen van de STAR-techniek bezig dat je 'vergeet' om te luisteren en echt vanuit belangstelling door te vragen?

Dat is namelijk een enorme valkuil als je een model toepast die je misschien nog niet tot in de puntjes beheerst.
Met citaat reageren
  #4  
Oud 4 maart 2008, 15:10
Jennifer1985 Jennifer1985 is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 4 maart 2008
Berichten: 2
Jennifer1985 is on a distinguished road
Standaard Re: het coachen van collega's

Wieteke;

Ik coach mijn collega in het begeleiden van mensen met een verstandelijke beperking. Bedankt voor de tip! Ik heb net even gekeken op de website en er staan inderdaad een aantal handige boeken op.

Catbert;
Ik denk dat je best gelijk hebt. Ik werk nog niet zolang met de STAR methode en het duurt inderdaad even voordat je het in de vingers hebt.
Met citaat reageren
  #5  
Oud 16 november 2008, 13:00
Verwijderd account
Gast
 
Berichten: n/a
Standaard Re: het coachen van collega's

Hi Jennifer,

Zoals Wieteke al zei stel je eerst een aantal vragen: [LIST][*]wat is het gebied waarop je coacht? [*]wat is het doel van het coachingsgesprek?
Hierop stel je je methode vast (de weg naar Rome) en dan komt het belangrijkste "luisteren"!!

Luister niet alleen naar het verbale antwoord maar vooral ook naar het non verbale, op wat er niet gezegd wordt maar wat wel zichtbaar is namelijk de intonatie, gezichtsuitdrukkingen de felheid van wat er gezegd wordt, de toon en de stiltes. In combinatie wat er gezegd is vraag je daar op door! Letterlijk wat je hebt gehoord en visueel hebt waargenomen.

Over coachen zijn honderden boeken geschreven één van deze boeken is "co actief coachen" een boek wat je veel houvast geeft bij het coachen op een moderne wijze.

Veel plezier bij het coachen.

Harold Tijs
HT Training en Coaching
Met citaat reageren
  #6  
Oud 20 november 2008, 17:00
Sander Roosink's schermafbeelding
Sander Roosink Sander Roosink is offline
Lid
 
Geregistreerd: 27 oktober 2008
Berichten: 8
Sander Roosink is on a distinguished road
Standaard Re: het coachen van collega's

Vaak helpt het om voor jezelf van tevoren even op een briefje de doelen van je coachingsgesprek te zetten en de manier waarop je ze wil bereiken.
Dit dwingt je even de zaken duidelijk op een rijtje te zetten

Dan heb je het waarschijnlijk daarna tijdens het echte gesprek ook helder voor je geest
__________________
Sander Roosink
Abrion
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Help ik vind mijn werk niet meer leuk! Linlin Loopbaanvragen 21 31 december 2012 19:52
'Sollicitatiebrief van de maand' heeft me een baan opgeleverd! nicky1983 Sollicitatiebrief en cv 4 6 oktober 2007 17:31
Sollicitatie-bijstand Financial Controller berbo Sollicitatiebrief en cv 8 24 februari 2007 23:22
Academie voor Kunst en Vormgeving, door de ogen van een oud-student forumbeheerder Opleiding kiezen en volgen 0 8 september 2005 14:45


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 21:09.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carrièretijger Copyright © 2004-heden, Applinet en licentiegevers, Colofon