Opzeggen in proeftijd en weer contact opnemen met eerder afgewezen werkgever?

[Veertje1988]

Hoi,

Ik wil graag wat vragen. Ik kon oktober jl. kiezen tussen 2 apotheken (afgestudeerd als apothekersassistente). Ik heb toen gekozen voor diegene die mij een fulltime contract kon geven en waar ik gelijk kon beginnen. Die ander heb ik dus afgewezen ondanks dat het me goed beviel, kennismaking enzo.

Nu ik bij die andere werkgever ben begonnen realiseer ik me dat ik een grote fout heb begaan door op mijn verstand af te gaan en niet mijn gevoel. Ik voel me bij deze werkgever absoluut niet op mijn gemak en de collega's zijn erg onaardig. Ik sta elke dag met buikpijn op en krijg lood in mijn benen als ik er bijna ben.

Ik zit nog in mijn proeftijd en wil dus eigenlijk niet verder verlengen. Kan ik zomaar stoppen? En zo ja, is het dan verstandig om contact te leggen met diegene die ik destijds heb afgewezen? (ze zoeken nog steeds iemand) Of kan ik dat echt niet meer maken na mijn afwijzing?

1. In je proeftijd kan je zomaar stoppen. (werkgever kan ook (bijna) zonder reden zonder opzegtermijn het contract met jou opzeggen)
2. Je kunt bij het andere bedrijf informeren.

Als je de andere baan hebt geweigerd puur omdat je huidige baan per direct fulltime was kunnen ze je weinig verwijten toch?
Kun je tijd maken om eerst bij het andere bedrijf te informeren voordat je opzegt? (weet je zeker dat ze nog zoeken? Vacatures worden wel eens erg laat teruggetrokken)

[wendies]

ik zou gewoon bij dat andere bedrijf informeren of ze nog iemand zoeken. je hebt niks te verliezen. helemaal als je bij het afwijzen van die andere al hebt gezegd dat het ging om het aantal uur enzo.

[Veertje1988]

Ik heb uiteindelijk gezegd tegen mijn bazin dat ik wilde stoppen. Ze werd echt buitenzinnig kwaad en 'Je laat ons in de steek' en meer van die dingen. Dit heeft mij nog meer overtuigd dat ik daar weg moet.

Maar nu heeft ze gevraagd of ik mijn proeftijd tot 1 december wil volmaken om dat zij iemand anders moet vinden. Ik heb uit angst voor een nieuwe uitbarsting ingestemd.

Ik durf dit niet meer ongedaan te maken, maar ik krijg steeds meer en meer moeite om elke dag te gaan en die laatste 3 weken vol te maken.

Iemand ook zo'n soort ervaringen?

Ik weet niet of jouw bazin dit juridisch gezien van je zou kunnen eisen, maar je hebt inmiddels wel zelf toegezegd...
Wie van jullie nu meer gelijk/recht heeft weet ik niet..

Weet je al of het andere bedrijf inderdaad nog zoekende is?