Ik ben nieuw hier. En ik heb een vraag over mijn cv.
Het is echt waardeloos en ik weet niet goed hoe dit op te lossen?
Wat is het probleem?
Vanaf 2002 ben ik werkzaam op de arbeidsmarkt.
Ik werkte onregelmatig en dat is mij tegen gaan staan. Daarom heb ik in 2004 besloten het roer om te gooien en voor functies met regelmatige werktijden te kiezen.
Ik kreeg een erg leuke baan, maar na 3 jaar tijdelijk dienstverband werd ik bedankt. Ik kreeg een andere baan, maar daar waren toezeggingen voor onbepaalde tijd en ik zag de een na de ander eruit vliegen, dus ik ging op safe en ben weer van werk geswitcht met garantie op onbepaalde tijd dienstverband.
Ik werd zwanger en wegens zwangerschap hebben ze me eruit gegooid (weet ik mag niet maar is toch gebeurd)
Toen ben ik een tijd werkeloos geweest, daarna weer een baan gevonden en jawel, nu zit ik in mijn zwangerschapsverlof en wederom krijg ik te horen dat ik niet hoef te blijven bij mijn baas
Nu heb ik een erg leuke baan gezien, overeenkomstig met het werk wat ik de eerste jaren in mijn carriere gedaan heb maar dan met regelmatige werktijden. Echt precies wat ik zoek!
Dat kan ik in mijn brief nog wel verantwoorden, maar hoe ga ik toch een fatsoenlijk cv opstellen, waarbij ik wel serieus genomen word en er niet direct gedacht wordt "ow die switched toch over een tijdje weer naar een ander dus die moeten we niet hebben" en tevens is het een baan voor 32 uur, dus ik ben bang dat verantwoording van het gat alszijnde "lekker van mijn kindje genieten" niet echt geweldig vinden en bang zijn dat ik 32 uur dadelijk achteraf toch te veel ga vinden.
Als ik je stukje lees krijg ik meteen twee gedachtes:
1. dat zelfvertrouwen wat je uitstraalt is van het kaliber natte dweil (niet hoeveel zelfvertrouwen je hebt, maar wat je in je brief uitstraald
2. je denkt in dreigingen en problemen in plaats van in kansen en je eigen kwaliteiten.
Punten die me opvallen:
- je hebt je CV nog niet eens opgesteld, hoe kan je dan zeggen dat het waardeloos is?
- je 'gaat-er-van-uit-dat'.... NIET DOEN! Je kan niet weten wat mensen denk of van je vinden zonder dat ze je kennen
- je weet heel goed wat je wil, dat kunnen er niet veel zeggen!
Mijn advies: stel eerst je CV en brief op en post die dan hier. Dan kunnen we je inhoudelijk helpen om je zo goed mogelijk te presenteren. Als fictief werkgever zou ik alleen door dit stukje al geinteresseerd zijn (als je me dit tussen neus en lippen op een random locatie zou vertellen, niet in een brief).
tja, natte dweil........... je hebt eigenlijk wel gelijk idd.
Na de geboorte van de eerste heb ik 8 maanden thuis gezeten. 8 maanden van verplicht wekelijks brieven schrijven (ivm uitkering) en zoveel gesprekken voeren en keer op keer afwijzingen (teveel kandidaten ivm de crisis) om moedeloos van te worden.
Nu sta ik weer op straat en denk neeeeeeee gaan we weeeeeeeeeer
De eerste afwijzing heb ik alweer binnen, zo confronterend en als je dan een functie echt graag wil..... dan wordt je wel wat onzeker ja.
Ik heb een standaard cv die ik elke keer aan de functie aanpas.
Ik ga zeker een brief schrijven en dan zal ik die hier icm cv plaatsen, super zo'n site voor hulp!
Ik moet er nog wel wat aan schaven denk ik. Tips zijn welkom.
Maar wat ik me afvraag is het volgende:
ik heb een opleiding gedaan (A) die aansluit bij deze doelgroep binnen de functie, alleen om persoonlijke redenen niet afgemaakt.
Is het wel of niet verstandig deze studie te vermelden? Want het geeft wel mijn affiniteit met de doelgroep weer, maar het verhaal waarom ik geen diploma heb is natuurlijk niet bekend voor hun.
Voor de functie waar ik naar solliciteer moet ik ook een study volgen en het zou zomaar kunnen zijn dat ze denken dat ik misschien geen doorzetter ben (wat ik dus absoluut wel ben, de keuze die opleiding af te breken is zeker goed doordacht geweest)
En ik heb ook 5 stages gelopen tijdens mijn opleidingen, waarvan er 1 gerelateerd is aan deze functie. Is het wel of niet verstandig de overige stages te vermelden, dan wordt het zo'n lang cv?
jammer dat nog niemand gereageerd heeft ik heb mijn cv nog eens aangepast ik zal hem ff in een nieuw topic zetten anders wordt het erg onoverzichtelijk hier
Ik heb je post gelezen en, om eerlijk te zijn, valt je CV me nog wel mee. Denk dat je erg onzeker bent geworden wegens alles wat er gebeurd is. Je hebt zowel werk- als levenservaring en dat vind ik in onderwijs nooit slecht. Juist een plus.
Wel aantal banen en daar zullen wel vragen over komen, maar die kan je voorbereiden. Als ze beginnen over 32 uur werken met een kind (raar dat dat alleen aan moeders gevraagd wordt, maar goed), zeg je zoiets als dat je graag wilt werken en het goed geregeld hebt enz.
Ik heb niet zoveel ervaring met beoordelen CV's, maar hierbij wat aandachtspunten:
-ik zou bij je werkervaring niet vermelden dat je gedetacheerd was. Is wat mij betreft niet relevant
-bij de opleiding die je niet hebt afgerond, kun je eventueel vermelden dat je het 1e jaar goed hebt afgerond. Het zou mooi zijn als je een cursus of workshop die je daarna gedaan hebt, er nog kunt plaatsen. Het staat nu zo bovenaan.
-de stage zou ik weglaten. Dat is al te lang geleden (2001). Je kunt er eventueel nog zijdelings op terugkomen in brief (dat je toen al ontdekte dat die richting je wel lag).
-hobby's ook weglaten
Wat zou ik wel vermelden? Je kunt overige relevante kennis vermelden, zoals talenkennis, kennis softwarepakketten (als dat in jouw branche handig is).
Je kwaliteiten benoemen, een verhaal houden wat je sterke punten zijn enz.
In je brief ben je af en toe te bescheiden. 'Redelijk actueel' kunnen houden is te bescheiden. Je hebt gewoon je kennis bijgehouden. Je kunt ook aangeven dat je tijdens je zwangerschapsverlof vakliteratuur hebt bijgehouden. Ok, het was misschien maar 1x tijdschrift inkijken tussen luiers door, maar je moet af en toe wat bluffen. :-)
Verder heb ik wat moeite met je zin dat je enige persoonlijke ervaring hebt met de psychische problematiek binnen doelgroep. Ik heb het paar keer gelezen, maar ik weet niet of je bedoelt dat je b.v. depressief bent geweest of iets dergelijks. Zou het anders formuleren, want werkgever denkt misschien ook dat dat het geval is. Het is helemaal niet eerlijk, maar zo'n stigma is er nog steeds.
Verder begreep ik niet precies wat je bedoelt met 'verlengde armfunctie'. Is dat een soort vakjargon? Oppervlakkiger in combinatie met werkgebied zou ik zeker ook weglaten. Oppervlakkige werkgebieden bestaan nu even niet..:-)
Ook nog even kijken naar komma's, ontbreken van 'de' e.d.
Als je het echt niet meer weet en je make-over wilt, kun je eventueel denken aan briefopbestelling.nl . Heb ik ook een keer gedaan met een brief en was erg goed. Kost wel wat, maar wel goed.
Bedankt voor je reactie, hier heb ik zeker wat aan. Ik zit echt helemaal vast, wil het zo graag en zie hier op carrieretijger zoveel tips en varianten dat ik teveel combineer en er een zooitje van gemaakt heb.
Helaas heb ik na de opleiding die ik niet afgerond heb geen opleiding meer gedaan, wel trainingen maar deze heb ik apart onder gebracht omdat dat m.i. minder zwaar weegt dan een opleiding.
Dat van de psychische kant heb ik inderdaad aangepast, ik was dezelfde mening toegedaan als jij en was ook bang dat het over kwam alsof ik depri ben geweest ofzo wat totaal niet het geval is. Ook heb ik de brief wat zekerder geformuleerd. Ben nog steeds aan het schaven, de brief is inmiddels totaal anders dan ik hem hier gepost heb, maar het ging mij uiteindelijk ook met name om mijn cv.
Waarom hobbys weglaten? Omdat deze niet relevant zijn voor de functie? Ik heb altijd begrepen namelijk hobbys te vermelden zodat men een beetje een beeld kreeg wat voor mensen ze voor zich hebben.
verlengde armfunctie is inderdaad vakjargon. En talenkennis en software is in mijn branche niet relevant. Vandaar dat ik dit er niet in heb zitten.
Bedankt voor de feedback, ik hoop dat ik het vanacht kan gaan versturen
Ik dacht dat het tegenwoordig weer gebruikelijk was om alleen relevante hobby's te vermelden, b.v. voorzitter van commissie of vereniging. Zoiets.
Maar goed, ik ben er ook geen voorstander van om b.v. je burgerlijke staat te vermelden. Dat vind ik verder niet van belang. Is gewoon heel persoonlijk.
Volgens mij zijn er verschillende meningen in omloop. Ik zou dus gewoon doen waar jij je het meest prettig bij voelt.
je bent goed opgeleid en hebt tijd geinvesteerd om je kinderen op de rails te zetten in de crusiale eerste fase. Niets om te verbergen! Daarnaast uitsluitend focussen op wat je wel bereikt hebt en een beetje aandikken mag best. Je brief is niet meer dan een toegangskaart voor je eerste gesprek. Laat ze dan maar bewijzen dat het niet zo is.
Brief kan wat korter naar mijn mening. Adresseren wat gevraagt wordt en wat sympathieke opmerkingen richting de werkgever moeten de basis zijn.
Laat je niet kisten, velen zijn zoekende & jij gaat weer aan het werk. Niet nu dan de volgende keer!