Na aflopen jaarcontract verlenging alleen per sms, geen vrije dagen
Ik heb even een aantal punten waar ik spoedig opheldering over wil vragen aan mijn werkgever, maar ik zou eerst graag even een beetje advies willen.
Ten eerste gaat het om een bijbaan, ik werk alleen op de zaterdag.
Ik heb bij mijn aanstelling een jaarcontract gekregen, kort geleden is dit contract verlopen, mijn werkgever had hier geen rekening mee gehouden en ik heb dit zelf aan moeten geven. Hij liet mij weten er nog over na te denken of mijn contract verlengd zou worden. Twee dagen later kreeg ik per sms bericht dat ik kon blijven, ik heb alleen tot op heden nog geen nieuw contract gezien, dit is inmiddels vier weken geleden. Wat zijn nu mijn rechten, heb ik nu in principe een contract voor onbepaalde tijd?
Tweede punt is dat ik geen vrije dagen krijg. Naar mijn weten heb ik, als part-timer en gezien mijn uren, recht op vier vrije dagen in het jaar. Als ik een keer een zaterdag niet werk, betaald mijn baas mij niet. Nu heb ik afgelopen maand een zaterdag niet gewerkt en heb daarvoor in de plaats een doordeweekse dag gewerkt, ook die dag heb ik niet betaald gekregen. Is het gebruikelijk dat een vrije dag niet uitbetaald wordt?
Verder doet mijn werkgever beloftes die hij niet waarmaakt, dit gaat om dingen die op zich niet de moeite waard zijn, maar wel leuk zijn als het wel nagekomen wordt. Zo was er laatst een personeelsuitje, ik zou ook mee gemogen hebben, uiteindelijk was het te duur om mij mee te nemen. Andere fulltime medewerkers die later in dienst kwamen zijn wel mee gegaan.
Ik zou graag weten, ten eerste wat zijn mijn rechten wat betreft het contract en verder hoe moet ik dit alles aan mijn werkgever gaan zeggen?
|