Sollicitatiegesprek voor klantmanager: welke vragen kan ik verwachten?

[nahla]

Hallo allemaal,


ik heb binnekort een sollicitatiegesprek voor klantmanager...Ik vroeg mij af wat voor soort vragen ik allemaal kan verwachten tijdens het gesprek. Heeft iemand van jullie ervaring met een sollicitatiegesprek voor klantmanager. k hoop dat jullie me kunnen helpen.

groet


Nahla

[ray]

Enkele van de meest gestelde vragen door personeelsverantwoordelijken


1. Wat beweegt u in uw werk?
2. Waarom heeft u die bijkomende opleiding gevolgd?
3. Wat zijn uw 3 sterkste punten ?
4. Wat zijn uw 3 zwakste punten ?
5. Als u morgen opnieuw met uw studie zou kunnen beginnen, zou u dan voor dezelfde richting kiezen? Waarom (niet)?
6. Wat voor type student was u?
7. Wat weet u over ons bedrijf?
8. Wat vindt u belangrijk in samenwerking met anderen?
9. Wat vindt u aantrekkelijk in deze functie?
10. Waarom heeft u voor die opleiding gekozen?
11. Waarom wil u weg uit uw huidige job?
12. Hoe ziet u uw verdere loopbaan evolueren?
13. Bent u ook nog bij andere bedrijven aan het solliciteren?
14. Bent u eventueel bereid een opleiding of bijscholing te volgen?
15. Wat was precies uw taak in uw vorige betrekking?
16. Met welk soort mensen hebt u moeite om samen te werken?
17. Waarom bent u geïnteresseerd in ons bedrijf?
18. Ziet u uzelf in een leidinggevende functie?
19. Heeft u het vaak moeilijk met gezag?
20. Werkt u graag in team of liever zelfstandig?
21. Hoeveel tijd denkt u dat u nodig hebt om zelf in te werken in deze functie?
22. Bent u een nine-to-five-persoon of kan u flexibel zijn?
23. Op welke realisaties bent u trots?
24. U bent vrij recent gehuwd ?
25. Blijft u werken als er straks kinderen komen?
26. Bestaan er plannen in die richting?
27. Waar verblijven uw kinderen als u aan het werk bent? Is dit een 28. tijdelijke of een definitieve oplossing?
29. Stel dat u deze baan krijgt: hoe lang denkt u bij ons te blijven werken?
30. Welke garantie hebben we dat u binnen 4 of 5 jaar nog bij ons werkt?
31. Zou u het moeilijk hebben mocht u onder een vrouwelijke chef werken?
32. Is dat in het verleden al gebeurd?
33. Welk startsalaris verwacht u voor deze betrekking?
34. Gaat u vaak uit?
35. Welke boeken leest u graag?
36. Wat doet u in uw vrije tijd?
37. Waarom denkt u de juiste persoon voor de functie te zijn?
38. Wat is uw managementstijl (indien van toepassing)?
39. Waar wilt u over x jaar in uw carrière zijn?
40. Was u actief in het verenigingsleven in uw school of universiteit?
41.Waarom ben je bij uw vorige werkgever weggegaan?
Waarom wilt u bij dit bedrijf werken?
Wat verwacht u van dit werk?
Waarom zou juist u deze baan moeten krijgen?
Wat zijn uw twee beste en slechtste eigenschappen?
Waarom wilt u deze baan?


Ik hoop dat daarmee je kan helpen......veel succes!!

[isabelle.langeveld]

Wat een fantastische lijst Ray, inderdaad heel herkenbaar.

Als je wilt weten welke vragen er gesteld kunnen worden over jouw geschiktheid als klantmanager, lees dan eens deze pagina over het beroep Accountmanager. Vooral de alinea's over de competenties zijn van belang. Je kunt erop rekenen dat de vragen gericht zijn op checken of jij daarover beschikt.

Vervolgens kun je je met de STAR-methode op goede antwoorden voorbereiden. Met deze methode kun je voorbeelden bedenken waarmee je kunt aantonen dat je die competenties in huis hebt.

Verder kun je natuurlijk proberen je brief en cv door de bril van een selecteur proberen te bekijken en je afvragen waar hij/zij nieuwsgierig naar zou kunnen zijn.

Ten slotte nog een tip: probeer erachter te komen hoe de functie van klantmanager bij het bedrijf waar je gaat solliciteren wordt ingevuld. Misschien staat er iets over hun werkwijze op hun website. Bel op naar het bedrijf en doe alsof je klant bent of wilt worden, dan weet je hoe je benaderd wordt.

Ben benieuwd hoe dat gaat. Laat je iets horen?

Gr,
Isabelle