Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carričretijger Forum > Je rechten en plichten als werknemer

 
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
Prev Vorig bericht   Volgende bericht Next
  #1  
Oud 4 juni 2012, 16:32
paul53 paul53 is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 4 juni 2012
Berichten: 1
paul53 is on a distinguished road
Question Mag chef elders besproken zaken toevoegen aan verslag functioneringsgesprek?

Mijn chef wilde omdat er t.o.v. vorige functioneringsgesprekken geen verbetering te zien is , een beoordeling (hierin wordt o.a. mijn ontwikkeling, competenties, werkinstelling, gedrag en zo meer) op mij loslaten. Dit is echter tegengehouden. In een vergadering van een sociaal medisch team is geadviseerd om het positieve in mij zoveel mogelijk te ontwikkelen en de beoordeling niet door te laten gaan. Nu wil mijn chef alle bovengenoemde onderwerpen die in de beoordeling aan de orde komen, ook in het functioneringsverslag vermelden. Deze onderwerpen zijn in het functioneringsgesprek niet aan de orde geweest. Mag mijn chef dit?
Met citaat reageren
 

Favorieten/bladwijzers

Labels
functioneringsgesprek

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 00:02.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2022, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carričretijger Copyright © 2004-heden, Applinet en licentiegevers, Colofon