Solliciteren per e-mail of per post?

[Randy]

Beste mensen

Ik heb een advies nodig over het solliciteren.
Hoe kan ik het beste solliciteren.
Per e-mail of per post?

vriendelijke groet

[kikelientje]

Hoi,

Ligt een beetje aan het bedrijf hoe ze er voor open staan, als er ook en e-mail adres in de vacature staat kun je natuurlijk per mail reageren. ik vind wel dat je dan vlugger wilt als je de brief typt print je em uit en lees je em nogmaals.. en dit voorkomt vaak fouten.

Gr,
Caroliena

Stuur de sollicitatie per e-mail maar zorg er wel voor dat je brief en CV door iemand anders zijn gelezen om de fouten eruit te halen.

[kikelientje]

Oorspronkelijk geplaatst door Henk_

Stuur de sollicitatie per e-mail maar zorg er wel voor dat je brief en CV door iemand anders zijn gelezen om de fouten eruit te halen.

Ook een optie...

Wat ik nog toe wil voegen aan mijn vorige bericht:
zelf solliciteer ik de laatste tijd ook veel en hoor ik wel eens dat mijn e-mails niet goed aangekomen zijn. of dat ik er na 2 week achter kom dat ze nog steeds geen reactie hebben gestuurd en dan ga ik bellen en blijkt dat ze em helemaal niet ontvagen hebben...

Gr,
Caroliena

[Vlammetje]

Hoi,

waar er een email adres gegeven wordt, gebruik ik dat ook. Ik voeg brief en CV beiden als attachment toe. Als jouw mail programma het toestaat, kun je een ontvangstbevestiging vragen, echter ikzelf vind dit vaak opdringerig overkomen. Mijn ervaring is dat met name overheid direct per brief ontvangst van je sollicitatie bevestigt, bij andere bedrijven heb ik die ervaring niet. Bij gekke email adressen (zo had unicef er eentje met een trema erin en dat werkte dus niet bij mij) laat ik het achterwege en stuur ik de brief gewoon per post. Als ik hem per post verstur, zorg ik wel altijd dat de brief aan een persoon gericht is en niet aan een afdeling.

[Randy]

Bedankt voor jullie reacties.

Ik denk zelf achter af ook dat per post beter is.
Het is immers persoonlijke.
Zelf denk ik dan bij een mail met onderwerp (sollicitatie blabla) meteen verwijderd zou worden.
e-mail sollicitatie is vaak gemakzucht voor mensen en dan zie je jezelf vaak al snel in de prullenbak verschijnen.
Dus tenslotte in vervolg gewoon per post.

[Ri@nne]

Hoi Randy,

Meestal staat er bij een vacature aangegeven hoe er gesolliciteerd kan worden. Bij vermelding van een e-mailadres kun je gerust per e-mail solliciteren. Er zijn zelfs bedrijven die de voorkeur geven aan e-mail.

Solliciteren per e-mail is geen gemakzucht, maar gebruik maken van moderne communicatiemiddelen. Evenals het vragen om een leesbevestiging, wat een controlemiddel is ter voorkoming van misverstanden over het al dan niet aankomen van (electronische) post.