Op staande voet ontslagen wegens concurrentiebeding en vertrouwensbreuk

[brink2]

ik werk in een automatten fabriek en ongeveer 3 jaar geleden is een collega met behulp van de werkgever begonnen met verkoop van automatten via internet . nu na 3 jaar is hij zover dat hij een eigen website heeft en zelfstandig verder kan . met een eigen bedrijfspand. ik ben afgelopen vrijdagmiddag bij hem geweest en heb hem ff geholpen een paar setjes te banderen. bij toeval kwamen 2 van mijn collega's binnen om te kijken en die hebben mij verlinkt bij de baas. maandagmorgen moest ik op kantoor komen en ze hebben mij een vaststellingsovereenkomst willen laten tekenen. met gelijk op non-actief 2 maanden loon en dan onstslag. heb niks getekend en zelfde dag kreeg ik ontslag dus op staande voet. gelijk een advocaat ingeschakeld . nu word een kort geding procedure gestart. als ze niet ingaan om de eis van vernietiging van het op staande voet ontslag . er zou een vertouwens breuk en concurentie beding spelen . het voorval gebeurde in mijn vrije tijd en was op vrijwillige basis (vriendendienst) niks voor gehad. wie heeft ook zoiets meegemaakt ? graag reacties

[palm]

tja.. je hebt de concurrent wel geholpen.. wordt lastig denk ik..

Maar wat kwamen die 2 collega's doen? helpen? spioneren... iets aanschaffen.. lijkt mij dan ook niet helemaal binnen de regeltjes...

succes..

[Oliver9]

Ik zou je cao eens bekijken,als je een advokaat hebtbgenomen weet je snel waar je aan toe bent. Lijkt wel of iemand je verlinkt heeft