Graag Feedback op mijn CV

[Jrgong]

Beste mensen,

De organisatie waar ik voor werk gaat reorganiseren en nu moet ik gaan solliciteren op nieuwe functies. Kunnen jullie mij alsjeblieft helpen met het verbeteren / tips van mijn CV? Alvast bedankt !!!


Adresgegevens
Naam
Personalia

Burgerlijke staat : Ongehuwd
Nationaliteit : Nederlandse
Geboortedatum :
Geboorteplaats :

Ervaring
2014 - heden Gemeente Rotterdam Rotterdam
Coördinator Informatiebeheer / functioneel applicatiebeheerder
 Coördinatie reguliere werkzaamheden binnen de afdeling.
 Alle werkzaamheden zoals hieronder beschreven in de functie Documentair Informatie Manager/ functioneel applicatiebeerder met als uitzondering plaatsvervangend groepsleider.
2000 - 2014 Gemeente Rotterdam Rotterdam
Documentaire Informatie Manager/ functioneel applicatiebeheerder
 Plaatsvervangend groepsleider.
 Plannen van de inzet van medewerkers.
 Begeleiden en coachen van medewerkers.
 Klachten coördineren / Management rapporteren.
 Advisering aan afdelingen en buitenvestigingen op het gebied van Informatie Management.
 Beschrijven van werkinstructies.
 Toezicht houden op autorisaties en op de naleving van procedures en richtlijnen op het gebied van Informatie Management.
 Werkgroep verbetering dienstverlening voor burgers.
 Onderhouden van netwerk en contacten.
 Signaleren en volgen externe ontwikkelingen, behoeften, trends en doen van voorstellen.
 Beheren en onderhouden van het Document Informatie Systeem.
 Toezicht houden op de integriteit en actualiteit van de door de applicatie gehanteerde gegevensverzamelingen.
 Het voorlichten, adviseren en begeleiden van gebruikers bij het werken met de applicatie.
1999-2000 Tencé! uitzendbureau Rotterdam
Intercedent
• Bemiddelaar tussen werkgever en werknemer.

Opleiding

2008-2011
• Hoger Management Documentair Informatie-Ad (HBO) Woerden

2005-2007
• SOD 1 (MBO niveau 4) Woerden

2003
• Functioneelbeheer cyberDOCS/cyberdocs routing Woerden
1996-1999
• MEAO administratief medewerker Rotterdam

Interesses
Gadgets, digitale ontwikkelingen, films kijken, fotografie, muziek maken, schrijven, teamsporten, spelletjes en kunst

[Dream2014]

Ik zou de opdeling alsvolgt doen (elke keer een kopje en dan de info daaronder):

Personalia

Opleidingen

Werkervaring

Zo ziet het er wat overzichtelijker uit.

Gebruik ook een extra enter tussen de ervaringen. Mogelijk kan je hier en daar nog wat tekst weglaten, je kan je CV immers toelichten tijdens het sollicitatiegesprek.

Ervaring

2014 - heden Gemeente Rotterdam Rotterdam
Coördinator Informatiebeheer / functioneel applicatiebeheerder
 Coördinatie reguliere werkzaamheden binnen de afdeling.
 Alle werkzaamheden zoals hieronder beschreven in de functie

Documentair Informatie Manager/ functioneel applicatiebeerder met als uitzondering plaatsvervangend groepsleider.

2000 - 2014 Gemeente Rotterdam Rotterdam
Documentaire Informatie Manager/ functioneel applicatiebeheerder


[BasCVCoach]

- Presenteer het cv altijd in PDF (voorkom verspringingen zoals in Word kan voorkomen)
- Begin met de contact/persoonsgegevens en een goede/zakelijke foto
- Een profielschets inclusief competenties kan ik ook zeker aanraden (begin nooit met "ik" en voorkom een opsomming aan kwaliteiten)
- Wees kritisch en laat meerdere mensen het cv bekijken.. (taalfouten/opmaak)
- Ik kan deze lijst nog veeeeeel langer maken haha

Groeten Bas

[carbonaro]

Oorspronkelijk geplaatst door BasCVCoach

- Begin met de contact/persoonsgegevens en een goede/zakelijke foto

Waaron de foto?

Waarom moeten mensen worden beoordeeld op hun fysieke verschijningsvorm?

Wij moeten liever tegen leeftijds- en geslachtdiscriminatie strijden.

[FreekdeGrote]

Hoi,

zelf heb ik ook de burgerlijke staat, nationaliteit en rijbewijs uit mijn cv gehaald. Vroeger was het gebruikelijk dit te vermelden, maar tegenwoordig voegt het over het algemeen niet veel toe.

Verder vind ik je lijst met ervaring erg lang en daardoor onoverzichtelijk.
Ik zou kijken of je zaken samen kan voegen om tot een kort en overzichtelijk cv te komen.
Laat bijvoorbeeld zaken weg die niet van toepassing/nodig zijn voor de functie waar je op gaat solliciteren. Maak dus een cv passend aan de functie die je wilt gaan vervullen.

Hopelijk heb je iets aan mijn tips. Groeten en succes!