Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Rene
...Verhaal met prima tips...
|
Inderdaad, een andere volgorde van de brief is natuurlijk ook een optie. Ik zit een beetje vastgegroeid in het stramien "dit ben ik", "dit kan ik", "dit doe ik" en "waarom dit bedrijf". Door die volgorde los te laten, wordt het misschien gemakkelijker.
"Niet de indruk wekken wanhopig te zijn" - maar dat ben ik inmiddels eerlijk gezegd wel. Na 70 brieven gericht op functies in mijn eigen vakgebied valt daar helaas niet meer aan te ontkomen. Ik ben ook bang dat dit bedrijf bij het zien van mijn CV al afhaakt, omdat er geen werk is in het vak waarvoor ik ben opgeleid, en ik alleen dáár de opleiding en ervaring voor heb. Dus dat specifiek durven zijn ligt nogal moeilijk, omdat ik vrees mezelf dan wederom direct te diskwalificeren. Uiteindelijk wil ik toch weer iets met tekstschrijven gaan doen, maar het is onverstandig dat te melden.
Zou ik eigenschappen die kenmerkend zijn voor een tekstschrijver kunnen transponeren naar een andere functie? Bijvoorbeeld: als tekstschrijver/redacteur moet je nauwkeurig zijn en creatief. Er zijn vast andere functies waar je die eigenschappen ook voor nodig hebt. Bovendien moet je snel in staat zijn om je allerlei verschillende onderwerpen eigen te maken.
[frustratiemodus]
Verder: lach me maar uit, een tekstschrijver die geen inspiratie meer heeft voor een brief. Mijn brieven worden inmiddels gebruikt voor sollicitatiecursussen, als voorbeeld van een goede brief, maar in de praktijk levert niet één brief me ook maar iets op.
[/frustratiemodus]