Lieve lezers,
Afgelopen vrijdag heb ik met succes een gesprek gehad bij een leuke ict-organisatie. Van beide kanten was absoluut sprake van een klik met als gevolg dat ik binnenkort een arbeidsvoorwaardengesprek heb. Hartstikke tof dus! Echter, bij het gesprek van afgelopen vrijdag heb ik een salarisindicatie van 2100 tot 1900 gevraagd. Dit terwijl ik eerst een salaris tussen de 2300-2100 in gedachten had maar dit op adviezen van vrienden verlaagd hebben (recessie, je kent het wel). Aan de reactie van de recruiter op mijn salarisindicatie kon ik merken dat dit misschien iets te laag heb ingezet. Zowel qua lichaamstaal als qua opmerking met ''dit past zeker in onze schaal''. Is er een mogelijkheid dat ik, bij het arbeidsvoorwaardengesprek, alsnog meer in de richting van de 2300-2100 in de buurt kom? Zo ja, hoe? Kan ik aangeven dat het ''een indicatie'' was?
Alvast bedankt!
Groet, Tim
Soortgelijke discussies
Salarisindicatie te laag?
Vertakte weergave