Wel of niet vermelden in CV?

[WerkZoekerd]

Hallo,

Ben vanaf Maart 2011 fulltime ziek thuis. Nieuwe hartklep etc. en revalidatie inclusief.
Heb nu groen licht om weer aan t werk te gaan, zit wel in n reintegratie-traject, maar wil eerst weten hoe of wat, voor ik dit opper.

Moet je dit nu wel of niet vermelden in je C.V.? Je kunt het moeilijk verzwijgen of sjoemelen met de tijden dat je gewerkt hebt, lijkt mij.
Wie weet raad?

M vr gr.
WerkZoekerd

[mariekevanoosterhout]

Ik raad je aan dit te vermelden in je cv en geen rare 'poetsmethoden' te gebruiken. Wat is je werkverleden en naar wat voor soort werk ben je nu op zoek?

[WerkZoekerd]

Hallo Marieke,

Sorry zie nu pas deze reactie. Bedankt daarvoor.
Heb als laatste gewerkt als Heftruckchauffeur en zou dat wel weer willen doen, maar met mn handen werken vind ik ook heel prettig. Als er maar niet teveel sjouwen en staan en lopen aan te pas komt.

Wat ik eigenlijk ook vragen wilde, is moet je dit vermelden in de sollicitatie brief? Dat je de laatste jaren thuis geweest ben en langzaam op moet bouwen? Want voor n fulltime baan hoef ik niet te solliciteren. Zag n leuke baan voor 20 u per week, perfect natuurlijk en de reden om op die baan te solliciteren.

Na een openhartoperatie en revalidatie ben ik juist op zoek naar een baan met niet teveel uren, om het werkproces weer op te bouwen en uw vacature sluit daar prima op aan. Speciaal omdat er doorgroeimogelijkheden zijn, naar hopelijk meer uren in de toekomst. Heb altijd graag met m'n handen gewerkt en ben er erg aan toe om dat weer te kunnen doen.

Dit heb ik neergezet maar nog niet verstuurd, is dit n goed idee of beter van niet?

M vr gr.
WerkZoekerd

Oorspronkelijk geplaatst door mariekevanoosterhout

Ik raad je aan dit te vermelden in je cv en geen rare 'poetsmethoden' te gebruiken. Wat is je werkverleden en naar wat voor soort werk ben je nu op zoek?

[mariekevanoosterhout]

Degene die jouw brief leest wil graag weten welke voordelen jij hem te bieden hebt. Een goede, pakkende brief speelt daar op in.

Na een openhartoperatie en revalidatie ben ik juist op zoek naar een baan met niet teveel uren, om het werkproces weer op te bouwen en uw vacature sluit daar prima op aan. Speciaal omdat er doorgroeimogelijkheden zijn, naar hopelijk meer uren in de toekomst. Heb altijd graag met m'n handen gewerkt en ben er erg aan toe om dat weer te kunnen doen.

Uit dit stukje komt heel erg naar voren naar waar jij op zoek bent en wat jij graag wilt. Het stukje is naar mijn mening nu teveel gericht op wat die baan jou kan opleveren en daar verkoop je jezelf niet mee. Kun je de hele brief eens plaatsen? Ik ben erg benieuwd naar wat je verder hebt geschreven.

[WerkZoekerd]

Je hebt gelijk, voor de rest stond er nog niet zoveel.
Dit stond voor mijn eigen info:
Bij deze wilde ik graag solliciteren naar de functie van medewerker schoentechniek. Wat mij vooral aanspreekt is de diversiteit aan werkzaamheden en eigenschappen die er gevraagd worden voor deze baan, waar ik me goed in kan vinden.
Voor de rest moet ik nog schrijven, maar juist omdat ik de laatste 3 jaar NIET gewerkt heb, hoe moet je dat anders opschrijven?

[mariekevanoosterhout]

Ik begrijp dat het lastig is, maar probeer toch een koppeling te maken tussen wat er in de vacature gevraagd wordt en wat jij aan kennis en ervaring in huis hebt. Nu is het vrij algemeen en daar verkoop je je echt niet mee. Verkopen houdt niet in dat je jezelf de hemel in prijst, maar dat je op de stoel van de potentiële werkgever gaat zitten en probeert in te spelen op zijn vragen en verlangens.

Je realiseert je heel goed dat jouw ziekteverleden een werkgever zou kunnen afschrikken, anders zou je je vraag niet in het forum stellen. Ik raad mensen nooit aan om hun ziekteverleden te verbloemen of weg te poetsen. Ik vind dat je dan een stukje van jezelf verloochent. Ik raad de mensen die ik coach altijd aan om te focussen op de positieve zaken die een ziekteproces met zich heeft meegebracht en die voor het voetlicht te brengen. Mijn ervaring is dat mensen die ergens voor hebben moeten knokken veel zelfkennis en doorzettingsvermogen hebben en dat werkgevers deze eigenschappen doorgaans erg waarderen. Focus je daar dan ook op in je brief. Verder zal een werkgever zich afvragen in welke mate jouw gezondheid nog invloed heeft op je huidige functioneren en of hij heel veel (extra) werk met je heeft.