Nee, hij mag dat niet van je eisen. Het is aan jou of je dat doet.
Je doet er goed aan om voor jezelf op een rijtje te zetten wat je uit de
onderhandelingen kunt en wilt halen, met andere woorden: breng je prioriteiten in kaart. Het gaat niet alleen om het salaris, maar ook om de secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een dertiende maand, winstdeling, een auto van de zaak of misschien wil je een opleiding op kosten van de werkgever volgen.
Succes met de onderhandelingen!