Re: brief en spellingsfouten
[QUOTE=eihpos;13209]Hierbij een sollicitatiebrief vers van de pers, maar ja, spelling is niet mijn sterkste kant. Inhoudelijk commentaar mag uiteraard ook. Mijn dank is groot!
Hieronder de brief:
Betreft: Sollicitatie Centrum Psychodiagnostiek
Geachte Drs. ***beter hier geen titels te gebruiken, maar 'geachte heer/mevrouw X'
Via Dr. *****, bij wie ik enige tijd werkzaam was als psycholoog op het gebied van de psychodiagnostiek, werd ik op de hoogte gesteld van andere organisaties waar eveneens de dynamische methode van persoonlijkheidsdiagnostiek toegepast wordt. Omdat mijn liefde én kunde voor deze vorm van diagnostiek geboren was zodra ik ermee in contact kwam, lag de stapel sollicitatiebrieven snel daarna klaar. Echter, er kwam wat anders op mijn pad..Dit stukje is eigenlijk te lang en ook overbodig
Tot ik in contact kwam met deze vacature van *****. Juist de exploratie van andere werkgebieden in het vakgebied psychologie waarmee ik de afgelopen jaren zoet was, deden mij sterken in de overtuiging en motivatie dat de psychodiagnostiek en ik het beste in elkaar omhoog halen. Tijdens mijn omzwervingen bleef ik mij verder ontwikkelen in de diagnostiek, waarvan de talloze boeken over dit onderwerp mijn boekenkast en kennis sieren Boeken die je kennis sieren lijkt me niet mogelijk..., uw naam is mij dan ook niet onbekend. Dit de baan waarvoor ik geschikt ben! je geeft ook hier niet echt duidelijk aan dat je solliciteert: je zegt het wel, maar er staat teveel overbodigs om de mededeling heen
Tijdens mijn studie klinische psychologie aan de UvA ervaarde ik al een sterke affiniteit met psychodiagnostiek. Mijn eerste stage bij de Praktijk voor Psychotherapie bestond vrijwel volledig uit intake’s intakesuitvoeren, compleet met uitgebreide anamnese en psychologisch onderzoek via verschillende vragenlijsten en het interpreteren hiervan. Tevens vormde het actief bijwonen van intervisies een belangrijk aspect van de werkzaamheden. Gedurende mijn tweede stage psychodiagnostiek bij het Mentrum te Amsterdam kwam ik in contact met de dynamische persoonlijkheidsdiagnostiek. Dat deze methode meerdere dimensies van de persoonlijkheid onderzoekt dan enkel het symptoomniveau interesseerde mij enorm. Het interpreteren van de uitkomsten van (projectieve) tests tot een uitgebreid profiel van de persoonlijkheid van de cliënt deed mij volledig in mijn element verkeren, dankzij de integratieve essentie en analytische manier van denken om de verschillende theoretische kaders met elkaar in verband te brengen. Het vertalen van het persoonlijkheidsprofiel naar de allerdaagse betekenis daarvan voor de cliënt, gaf mij bovendien de gelegenheid iets waardevols te doen voor de cliënt.
Mijn enthousiasme voor en bekwaamheid met de dynamische methodeleverde mij een tijdelijke aanstelling op als psychologe op de divisie poliklinische diagnostiek, waarvoor Dr. **** mij aandroeg*. In deze functie voerde ik zelfstandig (neuro)psychologisch onderzoek uit en stelde naar aanleiding van de resultaten een diagnostisch rapport op om vervolgens zowel schriftelijk als mondeling terug te koppelen aan cliënt en consultvrager. Door deze ervaring en werkervaring in de verslavingszorg met een groep mensen met complexe problematiek, heb ik bovendien geduld, zelfstandigheid, actiegerichtheid en stressbestendigheid ontwikkeld. Helaas heb ik de GZ-opleiding nog niet mogen genieten, maar hoop binnen afzienbare tijd een plaats te veroveren.
***** lijkt mij een interessante en dynamische werkomgeving. Het lijkt me boeiend om hier een bijdrage te leveren aan het psychologisch onderzoek bij mensen met complexe pathologie. Graag zou ik deze brief in een persoonlijk gesprek willen toelichten.
Hoogachtend,
met je spelling is m.i. niet zoveel mis, maar je brief is wel te lang, en de zinnen in je brief ook. Ik zou proberen het wat korter te houden, en in ieder geval in de eerste zin expliciet te vermelden dat je solliciteert (met functie erbij. Veel informatie in je brief spreekt ook uit je CV.
Veel succes!
|
Lineaire weergave
