Carrière

Je wilt meer: leuker werk, meer verantwoordelijkheid, meer uitdaging, een hoger salaris, meer status, leidinggeven, jezelf ontwikkelen. Het geheim van een geslaagde carrière? Ken je sterke punten, weet wat je wilt en ga ervoor!

Solliciteren

Je bent op zoek naar (nieuw) werk. Na een intensieve speurtocht heb je een vacature gevonden die je interessant vindt. Je denkt dat deze baan goed bij jouw interesses en kwaliteiten past. Je zult anderen daar echter nog wel van moeten overtuigen, voordat je aan de slag kunt gaan. Een goede sollicitatiebrief, een overzichtelijk cv - eventueel aangevuld met een Ervaringscertificaat - maar ook de juiste houding tijdens een gesprek zijn essentieel in het sollicitatieproces. Solliciteren doe je zorgvuldig en gestructureerd.

Onderzoek jezelf

Wat kan ik? Wat wil ik? Hoe bereik ik dat? ... dat zijn de kernvragen bij het maken van carrièrekeuzes. We helpen je op weg met verschillende opties voor zelfonderzoek, zoals: wat je moet doen bij een carrièreswitch, hoe een loopbaanadviseur je kan adviseren, een beroepskeuzetest, de flow-ervaring ontdekken, een persoonlijke SWOT-analyse of een Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP) maken. Ook bespreken we regelmatig een loopbaanboek.

Zelfmarketing

Bekijk jezelf eens als een product op de arbeidsmarkt. Gebruik inzichten uit de marketing. Welke doelgroepen zijn er in deze markt? Waaraan hebben zij behoefte? Welke prijs willen ze betalen? Hoe kun jij in de marktvraag voorzien? En vooral: hoe maak je dat duidelijk? Met een korte elevator pitch of met een goede merkstrategie? En hoe verpak je het product?

Bouw een profiel dat schreeuwt om een betere functie!

Je profiel is het geheel van jouw kennis en vaardigheden, opleidingen en werkervaring. Zeg maar: het beeld dat je in je cv schetst. Strategisch carrière maken doe je door bewust te werken aan je profiel. Bouw een T-profiel, een combiprofiel of een profiel met veel diversiteit.

Opvallen en promotie maken

Ambitie moet je zichtbaar maken en bespreken met je leidinggevende. Misschien wil je wel doorgroeien van junior naar senior. Een uitstekende manier om je ambitie te tonen is het volgen van een opleiding of cursus. Dé gelegenheid om je ontwikkelingswensen te bespreken is je functioneringsgesprek. Levert dat niet op wat je had gehoopt? Vraag je dan eens af of je wel belangrijk genoeg bent voor je baas. Bovendien is het verstandig af en toe te onderhandelen over je carrière.

Niet alleen je directe leidinggevende, maar ook anderen in de organisatie hebben een grote invloed op het verloop van jouw carrière. Daarom is het belangrijk om goede werkrelaties op te bouwen. Maar ook om handig gebruik te maken van kantoorpolitiek, als het zo uit komt.

Je carrière- en promotiekansen worden aanzienlijk groter als je:

• flexibel bent
• je verantwoordelijk opstelt in je werk
• je een duidelijk beeld hebt van je kwaliteiten

Voor jezelf beginnen

Genoeg van je baas? Briljant idee voor een product of dienst? Dromen van vrijheid? Dan kan het een goed idee zijn om als zelfstandige te gaan werken. Je kunt je eigen bedrijf oprichten of als freelancer je diensten aanbieden. Dat is spannend, uitdagend en kan ook nog eens goed voor je carrière zijn.

Carrièretips voor vrouwen

Hoe maak je als ambitieuze vrouw carrière? Natuurlijk zijn er hindernissen, maar je hebt ook je sterke punten en er zijn kansen te over.