Solliciteren

Je bent op zoek naar een (nieuwe) baan. Je zit namelijk zonder werk, bent net klaar met je opleiding, of bent toe aan de volgende stap in je carrière. Carrièretijger helpt je.

In 10 stappen naar een baan

• Maak voor jezelf een stappenplan voor je sollicitatietraject.

Oriënteer je op de arbeidsmarkt

• Zet op een rijtje zetten wat je wilt en wat je kunt. Daarmee ga je je oriënteren op de arbeidsmarkt om een passende functie en vacature te vinden. Daarbij kun je ontdekken dat je in een speciale categorie valt; je bent starter of herintreder.

Ga op banenjacht

• Nu die vacature vinden! Je zoekt in allerlei media waar je kans maakt een advertentie voor je droombaan te vinden.

Schrijf de sollicitatiebrief

• Alle kennis die je verzameld hebt over de markt, de vacature en over jouw waarde gebruik je om een enthousiaste en persoonlijke brief te schrijven en een overzichtelijk curriculum vitae (cv) op te stellen.

Overtuig met je profiel

• Je bent heel breed, of juist gespecialiseerd en ja natuurlijk heb je hbo-niveau, ook als je misschien nog geen hbo-diploma hebt. Hoe overtuig je de recruiter?

Vlekjes op je cv verzwijgen?

• Geen koe zo bont, of er zit een vlekje aan. Wat doe je ermee als je vlak voor je afstuderen met je studie gekapt bent, of een lange tijd ziek bent geweest? Overwin die uitdaging.

Sollicitatiegesprek voeren

• Hoe bereid je je voor op het gesprek? Die eerste lastige vraag, hoe kom je daar doorheen? Oefen tevoren met gesprekstechnieken zodat je tijdens het gesprek ontspannen bent en een aantrekkelijke uitstraling hebt.

Voorbereiden op een psychologisch onderzoek

• Ook na het tweede gesprek ben je soms nog niet binnen. Voor veel hbo-beroepen moet je nog een onderzoek ondergaan, bijvoorbeeld een assessment of een keuring.

Procedure afronden

• Kom je ook goed door de onderzoeken heen, dan voer je nog een arbeidsvoorwaardengesprek en krijgt vervolgens een contract. Een vervelende manier om de procedure af te ronden is een afwijzing. Uithuilen en met frisse moed opnieuw beginnen!

Sollicitatiecode: spelregels van de sollicitatieprocedure

• De sollicitatiecode bevat basisregels die werkgevers naar het oordeel van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP) in acht behoren te nemen bij sollicitatieprocedures.