Aanzegtermijn uitzendkracht
Hallo,
Nadat ik 27weken heb gewerkt voor een uzb kreeg ik op 5/8 te horen van de inlener dat 20/8 mijn laatste dag zou zijn. Uzb was niet op de hoogte totdat ik zelf op 10/8 belde. Op 12/8 vertelde inlener dat deze dag mijn laatste dag zou zijn omdat er geen werk meer is. Later op die dag las ik de CAO voor uitzendkrachten dat ik recht op een aanzegtermijn van 10 kalenderdagen heb. Deze moet de uzb aanhouden en inden zij geen werk voo rmij hebben gedurende deze 10kalenderdagen mij alsnog moeten uitbetalen. Op voorwaarde dat ik me beschikbaar stel. Ik heb uzb paar keer gebeld en een aangetekend brief gestuurd. Zij reageren niet en willen niks eraan doen omdat het mij toch niet veel zou opleveren als ik een rechtzaak van zou maken.
Wat zouden jullie me adviseren zonder dat ik meer kosten zou maken?
CAO voor uitzendkrachten staat naar de griffierecht, kost 49euro eenmalig. Juridisch loket zal mij verwijzen naar een advocaat, dat zou mijn rekening wel oplopen. Raadslieden, de eerst volgende afspraak is pas 6/9. Heeft dit dan invloed op omdat het zolang duurt?
Alvast bedankt.
|
Lineaire weergave
