Sollicitatiebrief Junior Projectleiders Vastgoedontwikkeling

[mardy]

Op onderstaande functie wil ik solliciteren.
Bijgaande de brief die ik heb geschreven .

Graag uw reactie en feeback.

Bij voorbaat dank,


Junior Projectleiders Vastgoedontwikkeling

Rotterdam-Rijnmond is één van de grootste politieregio’s van het land. Er werken ruim 5.000 politiemensen in een gebied waar dagelijks ruim 1,2 miljoen mensen wonen, werken, uitgaan en recreëren. Een bruisende mix van mensen met verschillende karakters, sociale en culturele achtergronden. Het korps heeft een zeer veelzijdig en dynamisch werkgebied, met daarin één van de grootste havens van de wereld.

Het Facilitair Bedrijf biedt Politie Rotterdam-Rijnmond ondersteuning bij de dagelijkse uitvoering van het politiewerk. Met ca. 350 professionals bestaat dit expertisecentrum uit de afdelingen Inkoop & Services, Facilitaire Dienstverlening, Arrestantenzorg en Huisvesting & Security. De afdeling Huisvesting & Security bestaat uit drie vakgroepen, te weten: Vastgoedbeheer, Vastgoedontwikkeling en Security. Deze vakgroepen worden ondersteund door een projectbureau. Voor de afdeling Huisvesting & Security zijn wij op zoek naar twee Junior Projectleiders Vastgoedontwikkeling.

Je functie
Blauw op straat vraagt om een goede en veilige huisvesting. Als junior projectleider ben je verantwoordelijk voor de technische en financiële haalbaarheid van onze huisvestingsprojecten. Je stuurt het gehele realisatieproces aan en participeert in het maken van projectplannen met kaders voor budget, planning, gewenste kwaliteit en projectorganisatie. Je werkt met marktpartijen van verschillende disciplines.

Je profiel
Je beschikt minimaal over een mbo opleiding bouwkunde en bent bekend met projectmanagement methodiek (PRINCE II o.g). Daarnaast heb je ten minste 3 jaar werkervaring binnen de bouw- of vastgoedsector. Je kunt goed en effectief communiceren.Tevens ben je vasthoudend, analytisch ingesteld en gewend methodisch te werken. Je vindt het leuk om in teamverband te werken en stelt het collectief boven je individuele waarden. Onze ambitiewaarden zijn: professioneel, onorthodox en toonaangevend. Wij zoeken een professional die zelfstandig en pro actief kan werken.