Wel of niet bellen bij sollicitatie?
Tot nu toe altijd meegekeken en gelezen met de tips en adviezen. Nu zelf ook een vraag en dus maar aangemeld. Misschien willen jullie met me meedenken
normaal bel ik altijd eerst met een organisatie voordat ik een brief schrijf. Dat helpt want dan weet ik ook wat er gezocht wordt en of het uberhaupt de moeite waard is om te solliciteren.
Maarnu kom ik een functie tegen waar in de tekst expliciet staat: ..."als u belangstelling heeft kunt u schriftelijk solliciteren...."
Nou is het een koud kunstje om even het bedrijf te googelen en het telefoonnummer te achterhalen maar ik vraag me af of dat verstandig is.
Wat denken de forumgebruikers ervan?
Alvast bedankt
beike
|