Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carrièretijger Forum > Opleiding kiezen en volgen
Registreer FAQ Netwerk Berichten van vandaag Zoeken

 
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
Prev Vorig bericht   Volgende bericht Next
  #1  
Oud 29 december 2011, 23:20
james james is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 29 december 2011
Berichten: 1
james is on a distinguished road
Standaard Studie richting planning and control

Beste forumleden.

Sinds 8 jaar ben ik als onderofficier werkzaam bij Defensie.
Ik heb daar verschillende functies volbracht waarvan de laatste 4 jaar als leidinggevende over een team van een 8 tal specialisten.
Momenteel ben ik hoofdplanner en verantwoordelijk voor de planning van circa 140 man.

Hoewel de werkzaamheden, omgeving en loon absoluut niet verkeerd zijn wil mij meer gaan richten op een baan buiten defensie. Dit in het kader van toekomstperspectief.
Aangezien defensie haar eigen opleidingen geeft, afgestemd op specifieke functie, is de vertaling naar de burgermaatschappij moeilijk te maken.
Dit bleek al nadat ik oriënterend buiten defensie naar een andere baan ging kijken. Zonder bepaalde diploma's of certificaten is het kennisniveau moeilijk te bepalen voor mensen die mij in waarde moeten schatten.
Alles is gebaseerd op werkervaring. Het is alleen best vermoeiend en verwarrend om specifieke werkervaring te benoemen die mogelijk toepasbaar zijn binnen een bepaald werkgebied. Buiten defensie spreekt men in een taal van opleidingen en bekende werkgebieden waardoor toetsing veel concreter is. Daar komt ook nog eens bij dat er ook een groot grijs gebied is binnen mijn werkervaring: lees geheimhoudingsplicht. Hoewel veel van deze zaken zeer toepasbaar kunnen zijn voor een functie buiten Defensie is de vertaalslag moeilijk te maken.

Ik wil jullie forumleden vragen om mij te helpen met een vertaalslag van mijn huidige functie naar opleidingsrichtingen.

Ik besef dat deze vraag redelijk vaag is.
Een logische vervolgvraag zou kunnen zijn: wat heb je dan gedaan in die 8 jaar? Helaas kan ik daar weinig over zeggen dan dat de competenties communicatieve vaardigheid, stressbestendigheid, analytisch vermogen, samenwerken, beheersing operaties, besluitvaardigheid, conflicthantering, en discipline zeer zeer sterk ontwikkeld zijn.
Een ieder zal echter begrijpen dat de taakstelling waarin deze competenties zijn ontwikkeld moeilijk te vertalen zijn naar een omgeving van een normaal bedrijf. Ik wil echter wel die kant op.

Enfin, ik hoop dat door gesprek bepaalde zaken voor mij duidelijk worden.
Heb begrip voor mijn beperkte view van, zoals wij dat noemen, burgermaatschappij als werkomgeving. Als je reeds vanaf je 17e werkzaam bent bij Defensie bevat de werkomgeving daarbuiten redelijk veel blind spots.
Het scheelt dat ik dat alleen maar zie als uitdaging.

Ik ben overigens geen wereldvreemd persoon. Ben getrouwd met een vrouw die in een behoorlijk groot familiebedrijf zit en heb 2 kinderen. Juist om die reden wil ik meer stabiliteit creëren. Ik zal dus de boeken weer in moeten :-)

Laatst gewijzigd door james; 29 december 2011 om 23:20 Reden: spelfout
Met citaat reageren
 

Favorieten/bladwijzers


Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Sollicitatiebrief controller bij Planning en Control Tiramisu Sollicitatiebrief en cv 0 21 juni 2007 12:25


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 08:34.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carrièretijger Copyright © 2004-heden, Applinet en licentiegevers, Colofon