Klachtenbrief werkhervatting bij ziekte

[Nicole99]

Wil iemand over mijn klachtenbrief heen kijken en beoordelen?!?!?!?! please

*******
xxxxxxx
xxxxxxxxx
Tel. xxxxxxxxx

xxx, 22 mei 2008

Arbo**** B.V.
****
****
****

Betreft: werkhervatting mevrouw ******



Geachte heer ****,

In vervolg op de brief die ik van u op 20 mei 2008 heb ontvangen, bericht ik u als volgt.

In de brief van 20 mei 2008 ben ik door u verplicht om uiterlijk 1 juli 2008 weer op het werk te verschijnen voor vijf uren per week. Hiermee kan ik geen genoegen nemen.

Op 10 mei 2008 ben ik bij u op het spreekuur geweest inzake de vorderingen van mijn ziektebeeld. Tijdens dit gesprek heb ik aangegeven dat de vordering zeer minimaal zijn en ik graag in contact kom met een psychiater.

Op 15 mei 2008 heb ik telefonisch contact met u gehad met betrekking tot de vorderingen van de afspraak bij een psychiater. Hierbij deelde u mij mede nog geen actie te hebben ondernomen op mijn verzoek. U heeft mij telefonisch bevestigd zo spoedig mogelijk een afspraak te plannen bij een psychiater.

Door uw handelwijze voldoet u niet aan mijn verwachtingen. Ik voel mijn eigen niet serieus genomen en mijn ziektebeeld verslechter op dit moment drastisch.

Ik verzoek u dan ook zo spoedig mogelijk met mij contact op te nemen en ik verwacht van u binnen één week een schriftelijke reactie op mijn schrijven.

Ik vertrouw erop u hiermede voldoende te hebben geïnformeerd.

Met vriendelijke groet,




Mevrouw *******

[René]

Ik vind dat hier teveel irrelevante emotionele dingen in staan (kan ik geen genoegen mee nemen, ik voel mij niet serieus genomen, u voldoet niet aan mijn verwachtingen), terwijl het verzoek onduidelijk is (reageren op mijn schrijven, contact opnemen).

Wat is je doel? Een bepaalde therapie of behandeling krijgen? Weer volledig aan het werk kunnen? Niet hoeven te werken? Recht op een uitkering veiligstellen? Ik kan het er niet uithalen.

[Nicole99]

als ik de volgende zin toevoeg?

Tot op heden heb ik nog niets van u vernomen inzake de afspraak bij een psychiater en wordt er van mij verwacht dat ik op 1 juli 2008 ga werken.

Geeft dit iets meer duidelijkheid en het doel?

Of er heel concreet in te zetten: U begrijpt dat ik nog niet in staat ben om per 1 juli 2008 mijn werkzaamheden voor 5 uren per week op te pakken?

[TumTummm]

Oorspronkelijk geplaatst door Nicole99

Tot op heden heb ik nog niets van u vernomen inzake de afspraak bij een psychiater en wordt er van mij verwacht dat ik op 1 juli 2008 ga werken.

Dit vindt ik een hele duidelijk en goede zin! Die moet je er zeker bij zetten!

Oorspronkelijk geplaatst door Nicole99

U begrijpt dat ik nog niet in staat ben om per 1 juli 2008 mijn werkzaamheden voor 5 uren per week op te pakken.

Ik zou hier van maken: Als er niet snel concrete stappen ondernomen worden, zal ik niet in staat zijn om per 1 juli 2008 mijn werkzaamheden voor 5 uren per week op te pakken.


Groeten en ik hoop dat het allemaal weer goed komt

[Catbert]

Ik zou ook niet te emotioneel reageren op het verzoek van je werkgever. Je moet van de wet meewerken aan je terugkeer op het werk en als je teveel je hakken in het zand zet, dan kom je die verplicht niet na. Je geeft de werkgever dan een extra stok om mee te slaan. Onverstandig. Blijf zakelijk en geef aan dat je in principe van goede wil bent.

Komt het verzoek van je werkgever voort uit een afspraak die je met de arbo-arts hebt gehad? Zo ja, dan moet je die in principe nakomen. Anders zou ik aansturen op een second opnion bij het UWV. Anders zou ik de arbo-arts bezoeken.

[denniske11]

Ik zou ook iets minder emotionele informatie in de brief zetten, ik vind dat een beetje overkomen alsof u geen zin meer hebt om daar te werken

Volgens mij is het de bedoeling dat je bij de huisarts een afspraak bij de GGD realiseert. Voorlopig kan de huisarts wellicht al bepalen dat je niet kunt werken. Ook zou je zelf bij de ARBO-arts een afspraak kunnen maken.

Een brief met een mengsel van straattaal ("mijn eigen") en formeel taalgebruik naar je werkgever sturen lijkt me zeer onprofessioneel en niet bevorderlijk voor de relatie.

Ik zou ook even telefonisch contact opnemen. Ik bel zelf altijd even op voor ik een brief stuur om ervoor te zorgen dat het niet onnodig tot onbegrip leidt. Meestal is het beter om een brief in te leiden zodat alle partijen het proces soepel kunnen laten verlopen.

[Catbert]

Voor de duidelijkheid: Een huisarts bezoeken is verstandig, maar hij heeft niets te maken met de vraag of je in staat bent om te werken of niet. Dat is het exclusieve terrein van een arbo-arts. De mening van de huisarts wordt hooguit meegenomen door de arbo-arts. Wanneer je het niet eens bent met zijn beslissing vraag je een second opinion aan bij het UWV.

Ik sta helemaal achter de tip van Henk om het overleg met je werkgever te zoeken, in plaats van het conflict.