Salaris Junior Projectmanager duaal student

[Tamaraa]

Ik ben vanaf 9 februari duaalstudent.
Ik ben werkzaam bij een Communicatie en organisatiebureau en heb de "titel" junior projectmanager.
Mijn werkzaamheden:
Personeel aannemen
Personeelbestand bijhouden
Projecten uitwerken en uitvoeren (voornamelijk promotie)

Ik heb een contract op basis van 24 uur en verdien 509 euro per maand, mijn brutouurloon is 4,90 euro en is gebasseerd op het minimumloon.
Bij mijn werkzaamheden draag ik een grote verantwoordelijkheid en moet tijdens een project 24-7 bereikbaar zijn.
Naast de drie dagen die ik werk, ga ik 1 dag in de week naar school en besteed ik 1 de rest aan school.
Meestal draai ik meer dan 24 uur en heb hiernaast dan ook geen ander bijbaantje, omdat deze baan heel veel energie en tijd vraagt.

Minimumloon vind ik eigenlijk niet van toepassing, ik heb toch een HBO denkniveau en doe werkzaamheden die niet te vergelijken zijn met die van een tomatenplukker (die bij wijze van spreken hetzelfde verdiend als ik)

Moet ik tevreden zijn met dit salaris?
Wat is een normale vergoeding voor een duaal student met een contract van 24 uur?

Graag jullie mening

Dank je wel

1: Je bent erg jong.
2: Je hebt waarschijnlijk geen gerichte werkervaring.
3: Je werkt in deeltijd.
4: Je werk is voornamelijk administratief.
5: Je hebt nog geen MBO/HBO/WO afgerond.
6: Er is een zware recessie op dit moment.

Kortom: beschouw het als een goedbetaalde stage en rond zo snel mogelijk je HBO af. Dan kun je voltijds op zoek naar een echte baan met dito salaris.

Succes!

[claudia1980]

Ik denk dat je het als duaal student inderdaad moet zien als een soort stage waar een aardige vergoeding bij hoort. Hoewel je op HBO-niveau werkt kun je pas echt spreken van een baan en salaris op hbo-niveau zodra je ook echt bent afgestudeerd (lelijk gezegd: stagiairs en studenten krijgen altijd zwaar onderbetaald, dat hoort erbij).

Dat gezegd hebbende vind ik dat je werkgever er ook rekening mee moet houden dat je duaal student bent, hij heeft daar tenslotte flink profijt van (een "gewone" medewerker had veel meer gekost). Kortom, ik vind persoonlijk dat je niet akkoord zou moeten gaan met 24-7 bereikbaar zijn en dat je werkgever er rekening mee moet houden dat er ook tijd in je studie gaat zitten en dat je dus niet iedere dag met dat werk bezig kan zijn. Ik zou daar ook gewoon voor waken, voor dat geld vinden ze toch geen vervanger voor jou.