Discreet solliciteren

[gijs1]

Beste mede-forumgebruikers,

Ik zit op mijn huidige baan helemaal niet goed. Mijn resultaten zijn nog wel redelijk, maar mijn geluk met dit werk totaal niet. Dus ik wil solliciteren naar een andere baan, het liefst als docent in een (ver) buitenland. Maar hoe zouden jullie dat nu doen met de sollicitatiebrief? Ik heb op dit moment een contract, en zolang nog niets vaststaat heb ik liever niet dat mijn huidige baas doorheeft wat ik aan het doen ben. Dus ik wil voorkomen dat een eventuele nieuwe werkgever mijn huidige baas probeert te benaderen voor een referentie of iets dergelijks. Het is nogal sneaky om het zo te doen (vandaar ook deze anonieme gebruikersnaam), maar ik zou niet graag mijn inkomen kwijtraken...

Is er een soort standaardformule voor bij sollicitatiebrieven hiervoor? Iets in de trant van "discretie gewenst" of zo? Ik zal vast niet de eerste zijn met dit probleem; feedback van mensen die hier ervaring mee hebben zou erg fijn zijn!

Alvast bedankt!

[René]

Je bent niet de eerste die solliciteert zonder dat zijn huidige werkgever dat weet. Discretie is de norm en daar hoef je niet om te vragen.

Referenties worden pas later gevraagd en je bent niet verplicht om je huidige werkgever als referentie op te geven. Volgens de sollicitatiecode moet de werkgever jouw toestemming hebben om referenties te benaderen.

[Rens]

Je gaat pas je baas informeren als je sollicitatie concreet wordt. Dus als je een arbeidsvoorwaardengesprek hebt.

Eerder hoeft je baas er niks van te weten. Het is matuurlijk lastig als je een binnenfunctie hebt, omdat je dan weg gaat voor een sollcicitatiegesprek. Je moet dan iets verzinnen (bijvoorbeeld tandarts) om weg te gaan. Het is dan de kunst om dit vol te houden en niet door de mand te vallen.

Andere vraag is waarom je niet eerlijk bent. Misschien krijg je wel de ruimte van je huidige werkgever om je droom achterna te gaan.

Groet,
Rens