Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carrièretijger Forum > Je rechten en plichten als werknemer
Registreer FAQ Netwerk Berichten van vandaag Zoeken

 
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
Prev Vorig bericht   Volgende bericht Next
  #2  
Oud 3 juni 2013, 02:29
Maarten_W Maarten_W is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 27 maart 2012
Berichten: 158
Maarten_W is on a distinguished road
Standaard

Blijf rustig tijdens het gesprek. Er is niets mis met het benoemen van problemen maar probeer te voorkomen dat je het persoonlijk maakt. (Benoem waar er dingen in het proces mis gaan, zonder direct te zeggen welke mensen er een janboel van maken volgens jou.)
Met citaat reageren
 

Favorieten/bladwijzers


Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Propedeuse niet behaald na 2 jaar. Hoe sterk sta ik in mijn situatie voor uitstel? Kuretsu Opleiding kiezen en volgen 2 19 juli 2012 03:31
een bijzonder lastige situatie xbass Je rechten en plichten als werknemer 3 15 februari 2011 16:32
Zeer lastige situatie Karel Opleiding kiezen en volgen 2 21 oktober 2010 14:47
Privémotivatie melden in sollicitatiebrief? little-wolf Loopbaanvragen 8 7 september 2010 09:37
Werkloos situatie verwerken in open sollicitatie ? SusieQ Sollicitatiebrief en cv 4 21 augustus 2007 18:00


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 10:29.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carrièretijger Copyright © 2004-heden, Applinet en licentiegevers, Colofon