Pasfoto bij je cv?

[Sara29]

nee ik doe geen pasfoto bij.
maar na dat ik hier reacties lees, twijfel ik nog wel.

en moet het foto echt een pasfoto zijn, of kan zelf ook nog je foto knippen in een pasfoto formaat??

[Linda1985]

Ik heb het tot nu toe nog niet gedaan maar begin inderdaad te twijfelen... Misschien als ik op mijn volgende brieven geen positieve reacties krijg dat ik toch een keer een pasfoto toevoeg. Wie weet helpt het..

Oorspronkelijk geplaatst door Sara29

nee ik doe geen pasfoto bij.
maar na dat ik hier reacties lees, twijfel ik nog wel.

en moet het foto echt een pasfoto zijn, of kan zelf ook nog je foto knippen in een pasfoto formaat??

Waar het om gaat is dat het een nette foto is. Pasfoto's zijn vaak nette foto's.
Als jij een vakantiefoto hebt waar je gewoon netjes een hoofd en net kledingstuk uit kunt knippen, is dat ook geen enkel probleem.

Als je maar geen quasi grappige smoel opzet met een afzichtelijk truitje of zoiets. Je moet jezelf presenteren .

Oorspronkelijk geplaatst door Eagle Creek

Waar het om gaat is dat het een nette foto is. Pasfoto's zijn vaak nette foto's.
Als jij een vakantiefoto hebt waar je gewoon netjes een hoofd en net kledingstuk uit kunt knippen, is dat ook geen enkel probleem.

Als je maar geen quasi grappige smoel opzet met een afzichtelijk truitje of zoiets. Je moet jezelf presenteren .

Aanvullend: zorg voor een neutrale foto ook.
Een drukke achtergrond zorgt voor afleiding, en bijvoorbeeld landschappen of dieren zijn uit den boze m.i.

Ik zou het gewoon doen. Je valt in ieder geval op en men heeft gelijk een gezicht bij de papieren info. Makkelijker te herinneren voor de ontvanger voor je cv.

[Primago advies]

De pasfoto's die ze tegenwoordig maken zijn niet mooi, door alle regels waar ze aan moeten voldoen i.v.m. ID en paspoort.

Je kunt het beste een foto meesturen, waarop je gezicht goed te zien is. Maar met elke cv een foto meesturen vind ik geen goed idee. Het is afhankelijk van de functie, het soort bedrijf en of ze er om vragen.

Maar vind je dat je verbaal sterker overkomt dan op de foto, stuur dan geen foto mee. Niet elke foto straalt dat uit wat jij uit wilt stralen.

Dus mijn tip: kijk naar de functie, wat voor persoon je bent en maak dan een bewuste keuze.

Groeten van Hetty

[Neerlandica_to_be]

Ik heb nog nooit een foto toegevoegd (wil niet vanwege mijn knappe koppie aangenomen worden ), maar ik heb al wel eens het advies gekregen om dat wel te doen, omdat het je brief persoonlijker zou maken. Tegenwoordig is het heel gebruikelijk dat potentiele werkgevers je even googelen, dus dan vinden ze toch wel een foto van mij...

[Makingsense]

Pasfoto is natuurlijk heel erg 1.0 ... zeg nou eerlijk, wie heeft er nu een leuke pasfoto van zichzelf liggen?
Gewoon een mooie digitale foto van jezelf in je cv opnemen en de vormgeving daar mooi op aanpassen.
Tegenwoordig wordt het steeds normaler, ik vind het zelf al jaren heel prettig en logisch.

Een werkgever zal toch wel op je naam gaan googlen en ongetwijfeld foto's vinden, misschien niet eens van jou maar van een naamgenoot. Dan kan je beter zelf de regie in handen houden en bij je CV een foto plaatsen die jou representeert zoals je dat zelf wilt.

Oorspronkelijk geplaatst door Niet geregistreerd

Een werkgever zal toch wel op je naam gaan googlen en ongetwijfeld foto's vinden, misschien niet eens van jou maar van een naamgenoot. Dan kan je beter zelf de regie in handen houden en bij je CV een foto plaatsen die jou representeert zoals je dat zelf wilt.

Perfect antwoord

Het uiterlijk van een sollicitant is een factor wat helemaal niet meegeteld zou moeten te worden. Toch kan je het niet laten om te zien wie je tegenover je hebt. Juist met Facebook, Twitter, LinkedIn is dat allemaal zo te zien. Sterker nog, een profiel op LinkedIn zonder een foto is bijna taboe. Alsof je wat te verbergen hebt. Als mensen op zoek naar me gaan wil ik ze in ieder geval meteen een goed beeld geven.