Recht op loon of niet? (gewerkt, maar contract nog niet getekend)

		Carrièretijger Forum > Je rechten en plichten als werknemer
Recht op loon of niet? (gewerkt, maar contract nog niet getekend)

Registreer

FAQ

Netwerk

Berichten van vandaag

Zoeken

Discussietools

Zoek in deze discussie

Weergave

1 december 2015, 19:02

René

Moderator

Geregistreerd: 9 augustus 2005

Berichten: 1.384

Ja, je hebt recht op loon want je hebt gewerkt en er was kennelijk een mondelinge arbeidsovereenkomst.

Maar het kan een heidens karwei worden om het daadwerkelijk te krijgen. Als de werkgever er geen zin in heeft en niet uitbetaalt, kost het zeeën van advies, tijd en geld om je recht te halen, zeker ten opzichte van het waarschijnlijk niet al te grote bedrag.

__________________
René

Favorieten/bladwijzers

« Vorige discussie | Volgende discussie »

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten Je mag niet reageren op berichten Je mag geen bijlagen versturen Je mag niet je berichten bewerken vB-code is Aan Smileys zijn Aan [IMG]-code is Aan HTML-code is Uit Forumregels

Soortgelijke discussies
Discussie	Auteur	Forum	Reacties	Laatste bericht
Hulp bij studiekeuze! Ik weet het echt niet meer.	Asvezea	Opleiding kiezen en volgen	0	25 april 2015 19:16
Contract nog niet getekend	Shane	Je rechten en plichten als werknemer	3	9 oktober 2014 08:44
De wanhoop nabij...	Cassie	Loopbaanvragen	24	23 juli 2014 08:56
Doorgewerkt na mondelinge toezegging, maar nog geen nieuw contract	verberne	Je rechten en plichten als werknemer	4	24 maart 2014 20:11
Dilemma, solliciteren om de verkeerde redenen?	NotWhoIwantToBe	Loopbaanvragen	4	19 april 2012 21:48

Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 18:08.