Stage lopen na je studie

[Dus]

Steeds meer jongeren gaan na hun studie nog een stage lopen om zo hun kansen op de arbeidsmarkt te vergoten... Ze vullen de gaten op die door bezuinigingen vallen en krijgen hiervoor ten hoogste een stagevergoeding.
Lees er hier een artikel over

Ik ben enkele maanden geleden afgestudeerd (HBO duaal) en overweeg een stageplek. Hierover is weinig informatie te vinden.

Ik ben benieuwd: Wat zijn volgens jullie de voor- en nadelen van een stageplek na je studie? Welke afweging heb jij gemaakt? Welke rechten en plichten zijn van toepassing (bv. qua vergoeding)? Waar moet je op letten? Wat zijn alternatieven? Wie zit er in hetzelfde schuitje? Hoe kom je financieel rond? Heb je andere vragen of opmerkingen over dit onderwerp? Kortom, ik zou het interessant vinden om dit onderwerp hier te bespreken. Alles is welkom!

[Primago advies]

Ik ben het eens met de punten, die in dit artikel staan:
http://www.nobiles.nl/index.php?id=12&article=479

En ik zeg doen! Je leert er veel van en mogelijk kan een stage omgezet worden in een betaalde baan.

[mariekevanoosterhout]

Hetty, ik ben het ook eens met de punten die in het artikel staan, maar dit artikel richt zich op studenten, personen die nog geen diploma op zak hebben. Stage lopen tijdens je studie is een heel goede manier om jezelf te ontwikkelen. Maar forumlid Dus refereert naar een artikel uit 2011 waarin uitgelegd wordt dat in Engeland steeds meer afgestudeerden - mensen met diploma op zak dus - stage gaan lopen, omdat het vanwege de economische crisis lastig is een baan te vinden en ze op die manier hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten.

Een stage na een opleiding kan in mijn ogen niet. Een stage is een periode tijdens een opleiding waarin je leert in de praktijk. Deze tijd staat vooral in het teken van leren en dat zie je ook terug in de vergoeding.
Een traineeship kan wel, ook dan werk en leer je, maar je hebt wel verantwoordelijkheden en wordt daar ook naar betaald. Bedrijven die afgestudeerden aannemen onder het mom van 'stage' willen in mijn ogen op een goedkope manier personeel aannemen: wel de lusten, maar niet de lasten.

Vanuit de afgestudeerde kan ik het me overigens goed voorstellen dat wanneer je nergens aan de bak komt, je liever ergens als stagiair aan de slag gaat dan thuis moet zitten duimen draaien. Je doet werkervaring op en wellicht levert het een vaste baan op, maar je moet jezelf eerst goed afvragen of je je hiervoor wilt 'lenen'.

[Indi]

Er zijn inmiddels (allerlei ?) projecten die mensen stage laten lopen om hun kans op de arbeidsmarkt te vergroten. De mensen lopen stage om in beeld te komen bij een werkgever (vaak ouderen), om competenties duidelijker in kaart te brengen (vaak laag of niet opgeleiden), om zaken te leren (bijvoorbeeld Nederlandse taal, omdat je uit het buitenland komt en wel een universitaire opleiding hebt). En die mensen doen dat vaak met behoud van uitkering.

Bij een kleine welzijnsinstelling, waar ik werk, hebben we vaak mensen die stage lopen voor hun opleiding of in bovenstaande situaties, allemaal zonder vergoeding overigens.
Een mogelijkheid is misschien ook nog, vragen of je een aantal dagen mee kunt lopen. Dit kan wel erg afhankelijk zijn van het soort werk dat je zoekt.

Maar wanneer je de extra redenen niet nodig hebt, kun je vrijwilligerswerk eens in overweging nemen. Bij de juiste organisatie kun je uitblinken in hetgeen jij wilt.