Hoe 'besluitvaardigheid' opvoeren als sterk punt?

[Aurelie]

Hallo,

Volgende week heb ik een sollicitatiegesprek. Best spannend en ik wil me er goed op voorbereiden. Nu ben ik bezig met een lijstje met sterke punten waar ik met de STAR methode een voorbeeld per sterk punt geef.
Nu wil ik als sterk punt besluitvaardigheid noemen. Prive ben ik wel een besluitvaardig persoon maar qua werk heb ik nog nooit zware beslissingen hoeven nemen (heb nog niet zoveel werkervaring en als stagiaire laten ze je meestal geen belangrijke beslissingen nemen die invloed hebben op de organisatie)
Ik zou er voor kunnen kiezen om dit punt weg te laten maar omdat het als eigenschap genoemd wordt in de vacature denk ik toch dat het ter sprake zal komen
Nu is mijn vraag hebben jullie deze eigenschap wel eens genoemd bij een sollicitatiegesprek, en welk voorbeeld had je daarbij?
Misschien dat ik daar dan inspiratie uit kan halen.
Alvast bedankt