Stress van het niets doen maar met goed loon!

[polleke]

Beste mensen,

Wie kan mij advies geven over mijn werk. Ik heb een MBO opleiding (niveau 2) secretarieel medewerker en ik werk als receptioniste bij een landelijke stichting voor mensen met problemen. Ik vul mijn tijd met af en toe wat te kopieren en te scannen en het opvangen van wat bezoekers. Ik doe dit 20 uur per week en ik werk nu al bijna 9 jaar bij deze organisatie. In het
begin had ik best veel uitdaging in mijn werk maar ik vond het soms ook moeilijk en door langdurig ziek te zijn geweest is dit nu nog maar over van mijn functie. Ik ben ook bang om fouten te maken en in het begin vond ik het nog wel prettig om niet zo veel om handen te hebben maar nu heb ik echt stress op mijn werk. Gewoon van het weinig doen, omzelf werk te zoeken. Ik voel mij nutteloos en steeds onzeker worden ik heb gewoon een hekel aan mijn werk gekregen en ben kapot als ik thuis kom. Ik pieker zoveel op mijn werk dat ik gewoon leeg ben. Ik heb twee hele kleine kinderen en mijn man zijn baan staat op het spel dus om zomaar even iets anders te zoeken gaat oko niet zo gemakkelijk. Ook heb ik een goed loon voor 21uur per week nl €965netto per maand en ik ontvang nog een flink bedrag van de belasting terug per jaar i.vm. opname ouderschapsverlof van 11 uur omdat ik officieel een contract heb van 32 uur.

Iets anders doen intern gaat ook niet omdat in onze organisatie 90% van de mensen HBO geschoold is en ik met een MBO 2 dus niet ver kom, ook is dit een heel ander arbeidsveld. Wat zouden jullie in mijn situatie doen? Eerlijk tegen mijn manager zeggen?? Ik wil zo graag open kaart spelen maar ik ben ook bang dat ik mijn eigen glazen ingooi........wie wil mij advies geven?

Alvast bedankt.

[Rens]

Hoi Plooeke,

Lastig om op deze wijze stress te ervaren. De meesten hebben juist stress van teveel werk. Ik kan me deze vorm wel indenken.

Het lijkt me verstandig om met je manager om de tafel te gaan. Je kunt dan duidelijk maken waarom je stress ervaart en wat jij graag zou willen doen om die stress te doen verdwijnen. Misschien kun je een stukje voorraadbeheer erbij doen of cateringwerk.

Denk eens n awat je nog meer voor deze werkgever kunt, maar vooralwilt, betekenen. Pas als je antwoord op deze vraag hebt, ga je het gesprek met je manager aan.

Succes ermee.
Rens

[Neerlandica_to_be]

Als je een vast contract hebt, zou ik zeker open kaart spelen. Je hebt in dat geval immers niks te verliezen (maar wel wat te winnen!)

Zijn er taken die je leuk lijken om erbij te gaan doen of zou je de taken die je vroeger erbij had weer op kunnen pakken? Zie je werk liggen dat wel wat voor jou zou kunnen zijn? Zo ja, dan zou je dat kunnen voorstellen.

[Makingsense]

Ga zeker het gesprek aan! Want wellicht is er wat uit te halen en over het algemeen is het goed je ambitie te tonen. Wellicht kun je zo'n gesprek al goed voorbereiden door zelf werkzaamheden of uitbreiding van je verantwoordelijkheden voor te stellen.

Overigens even een kleine correctie (helaas) op de vorige reactie... een vast contract is totaal geen garantie voor het niet verliezen van je baan.
Maar een goed werkgever zou gek zijn als ie hier een punt van maakt en zit ook niet te wachten op iemand die in de ziektewet raakt van ellende. Bovendien, doet je werkgever wel moeilijk en krijg je geen kans, dan weet je al genoeg en kun je beter een volgende stap bij een ander bedrijf maken. Gezien je contract en lange dienstverband van 9 jaar zul je deze stap ook echt niet gedwongen hoeven maken en op staande voet "moeten" overstappen.

Jij zegt dat de overige functies allemaal op HBO niveau zijn en in een heel ander werkveld. Realiseer je dat jouw werkgever je dus waarschijnlijk in het referentiekader (ook wel hokje) zal blijven plaatsen waar jij nu in zit: secretarieel | receptie | MBO2. Dat kan nl. een nadeel zijn van willen doorstromen binnen een organisatie waar je al lang werkt: mensen vinden het moeilijk om ineens anders naar jouw talenten en vaardigheden te kijken en je in een ander hokje te plaatsen.

Als jij echt een stap wilt maken, is het soms makkelijker dat bij een andere organisatie te proberen. Dan kun je je nl. weer van voren af aan presenteren en profileren en bepaal jij zelf het kader waarin ze jou zien en plaatsen.

Maar nogmaals, zeker eerst het gesprek aangaan binnen je bedrijf met je leidinggevende, zelf met oplossingen en ideeën komen en je positief opstellen, dan komt er vast wat uit!!

Succes!

Groetjes
Tessa

[Sokev]

Hoikes

Ik zit eigenlijk in een gelijkaardige positie.
Ik werk ook al sedert 99 als adm bediende in een sector die mensen helpt met allerhande problemen (sociale sector).
Ik ben er part time begonnen en na enige tijd mocht ik full time beginnen. Ieder jaar heb ik tijdens mijn functioneringsgesprek gezegd dat ik meer taken wou daar ik meer dan voldoende tijd had om te helpen met andere zaken.
Na enkele jaren en 100 'en keren te hebben gevraagd naar meer werk (zonder reactie...eigenlijk veel beloven, maar nooit iets doorgeven) heb ik zelf mijn ontslag ingediend (weliswaar ben ik wel part time gebleven wegens financiële zekerheid). Mijn uren zijn naar een maatschappelijk assistent gegaan (wat dus veel wil zeggen)
Ik heb ook 950€ voor 19u te werken, dus zeker niet slecht betaald.
Ik zit me ook dood te piekeren op mijn werk, speur ganse dagen de vdab site af op zoek naar iets anders, maar ben gewoon zo onzeker geworden over mijn capaciteiten dat ik nergens nog voor durf te solliciteren.
Ook zijn mijn man en ik van plan om binnenkort aan gezinsuitbreiding te doen, dus dan is dat ook al niet de moment om ergens anders te beginnen...

pfft een bore out!
Als ik bekijk wat ik op mijn werk al van 'zaken' heb geregeld en gedaan...amai
Cursussen bij de vleet gevolgd. Zelfs mijn eindwerk (hondentrimmer) gemaakt op mijn werk!
Boeken ingescand om dan te lezen via de pc...om maar te doen alsof je werkt!

Mijn 'overste' zegt zelf dat ze niet voldoende werk heeft om aan ons te geven! Wij zitten met 4 onder haar en zitten bijna alle 4 met onze vingers te draaien.
De ene heeft daar natuurlijk minder last van dan de ander ook hé

Bij mij is het zo erg dat ik zelfs overweeg om in de colruyt te gaan werken om gewoon iets anders te doen.
Ik lees veel dergelijke zaken, vooral bij bureaujobs, dus ben ik bang dat het elders ook zo zal zijn.
Mijn eerste job was ook al zo en was ook een adm job.

[Rens]

Hoi Sokev,


Als ik jouw verhaal lees, dan verbaast het me dat je nog steeds de fut hebt om naar je werk te gaan................

Ik lees aan het eind van je stuk dat jouw overste niet genoeg werk heeft om 4 man aan het werk te houden. Waarom sla je dit echalon niet over en ga je hogerop in de organisatie aangeven dat je graag wilt werken voor je geld. Daar is toch niks mis mee.

Misschien heb je zelf ideeen om binnen het bedrijf uit te voeren en te implementeren zodat hieruit weer extra werk voortvloeit. Is het iets om procedures uit te schrijven, een bedirjfsnoodplan te maken, een nieuwe (commerciele) aanpak uitwerken.........

Zo denk je mee met je werkgever, maar geef je aan dat je nu het gevoel hebt overbodig te zijn.

Verder is het, zoals je zegt, niet handig om op zoek te gaan naar een nieuwe job als je ook aan gezinsuitbreiding denkt. Werkgevers mogen je hier niet op afrekenen, maar ze doen het wel............

Succes ermeer,
Rens

Oorspronkelijk geplaatst door Sokev

Hoikes

Ik zit eigenlijk in een gelijkaardige positie.
Ik werk ook al sedert 99 als adm bediende in een sector die mensen helpt met allerhande problemen (sociale sector).
Ik ben er part time begonnen en na enige tijd mocht ik full time beginnen. Ieder jaar heb ik tijdens mijn functioneringsgesprek gezegd dat ik meer taken wou daar ik meer dan voldoende tijd had om te helpen met andere zaken.
Na enkele jaren en 100 'en keren te hebben gevraagd naar meer werk (zonder reactie...eigenlijk veel beloven, maar nooit iets doorgeven) heb ik zelf mijn ontslag ingediend (weliswaar ben ik wel part time gebleven wegens financiële zekerheid). Mijn uren zijn naar een maatschappelijk assistent gegaan (wat dus veel wil zeggen)
Ik heb ook 950€ voor 19u te werken, dus zeker niet slecht betaald.
Ik zit me ook dood te piekeren op mijn werk, speur ganse dagen de vdab site af op zoek naar iets anders, maar ben gewoon zo onzeker geworden over mijn capaciteiten dat ik nergens nog voor durf te solliciteren.
Ook zijn mijn man en ik van plan om binnenkort aan gezinsuitbreiding te doen, dus dan is dat ook al niet de moment om ergens anders te beginnen...

pfft een bore out!
Als ik bekijk wat ik op mijn werk al van 'zaken' heb geregeld en gedaan...amai
Cursussen bij de vleet gevolgd. Zelfs mijn eindwerk (hondentrimmer) gemaakt op mijn werk!
Boeken ingescand om dan te lezen via de pc...om maar te doen alsof je werkt!

Mijn 'overste' zegt zelf dat ze niet voldoende werk heeft om aan ons te geven! Wij zitten met 4 onder haar en zitten bijna alle 4 met onze vingers te draaien.
De ene heeft daar natuurlijk minder last van dan de ander ook hé

Bij mij is het zo erg dat ik zelfs overweeg om in de colruyt te gaan werken om gewoon iets anders te doen.
Ik lees veel dergelijke zaken, vooral bij bureaujobs, dus ben ik bang dat het elders ook zo zal zijn.
Mijn eerste job was ook al zo en was ook een adm job.