Beëindiging halfjaar contract

[Catbert]

Wat deze materie moeilijk maakt is dat er aanvullende CAO-regels *kunnen* gelden. De regeling van Tum Tummm komt uit een CAO, als ik de link goed interpreteer. Het is niet de wettelijke regeling. Die luidt (in samenvatting) als volgt:

• Een arbeidsovereenkomst van bepaalde tijd eindigt van rechtswege zonder opzegtermijn. Dat kan stilzwijgend; er hoeft niet eens opgezegd te worden.
• Wanneer er gewoon wordt doorgewerkt dan wordt ervan uitgegaan dat het contract met dezelfde tijd verlengd wordt.
• In een arbeidsovereenkomst van bepaalde tijd is er alleen een tussentijdse opzegmogelijkheid als dat in het contract staat opgenomen. Anders is voor beide partijen tussentijds opzeggen niet mogelijk.
• Voor het opzeggen gelden de wettelijke termijnen (veelal een maand). Wanneer er een afwijkende opzegtermijn in het contract staat, dan dient de opzegtermijn van een werkgever 2 keer zo lang te zijn als die van een werknemer.

Let op! In de CAO kunnen afwijkende bepalingen staan. Zijn die er niet, dan geldt het bovenstaande.

[TumTummm]

Oorspronkelijk geplaatst door Catbert

Wat deze materie moeilijk maakt is...

Eigenlijk gewoon die materie zelf en de 'rare' wetsteksten...

Oorspronkelijk geplaatst door Catbert

De regeling van Tum Tummm komt uit een CAO

Ja, die komt uit de CAO van het Voortgezet onderwijs.... Je hebt gelijk: er zijn veel CAO's (te veel....) en daar nog eens boven; de WET. Die heb je wel goed opgeschreven! (denk ik, heb er niet denderd veel verstand van...)

P.S. Thnx voor je aanvulling!