Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carričretijger Forum > Je rechten en plichten als werknemer

 
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
Prev Vorig bericht   Volgende bericht Next
  #1  
Oud 22 september 2018, 07:17
Roo Roo is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 22 september 2018
Berichten: 1
Roo is on a distinguished road
Standaard halverwege de maand uit dienst?

Hallo,

Ik heb een opzegtermijn van 2 maanden dus zou per 1/12 dan uit dienst gaan.
(Moet voor 1e vd maand opzeggen. Staat in cao) Nu kan ik bij mijn nieuwe werkgever pas per 15/12 beginnen.
Kan ik ook bij mijn huidige werkgever aangeven dat ik per 15/12 i.p.v. 1/12 uit dienst ga met behoud van salaris tot 15/12?
Kan niks vinden in de cao.
Met citaat reageren
 

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
3 maanden uit dienst, maar niet de afspraak GeertJP Je rechten en plichten als werknemer 0 23 december 2014 20:10
Sollicitatiebrief medewerker technische dienst gennyfelicia Sollicitatiebrief en cv 4 16 november 2011 17:27
Welke vragen stel ik bij een rondleiding op de dienst? LienC Sollicitatiegesprek 3 29 maart 2011 21:43
30 jaar trouwe dienst en dan ........ Primago advies Alle andere carričreonderwerpen 2 20 september 2010 16:05
Sollicitatie medewerker facilitaire dienst, graag commentaar maggie Sollicitatiebrief en cv 2 24 maart 2010 00:40


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 10:40.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carričretijger Copyright © 2004-heden, Applinet B.V. en licentiegevers, Colofon