Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carrièretijger Forum > Je rechten en plichten als werknemer

 
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
Prev Vorig bericht   Volgende bericht Next
  #1  
Oud 4 juli 2010, 11:29
Rujoh Rujoh is offline
Lid
 
Geregistreerd: 3 maart 2008
Berichten: 6
Rujoh is on a distinguished road
Standaard Misbruik stageplaats

Beste mensen,
Ik heb een situatie waar ik niet goed weet waar ik er mee naar toe kan, misschien is dit niet de juiste plaats, maar dat hoor ik dan wel.
Het gaat om het volgende:
De vriend van mijn dochter volgt een opleiding multimedia op een school, zit in zijn laatste jaar en moet, om de opleiding af te ronden, stage lopen.
Daarvoor is een eenmanszaak benadert alwaar hij veel tijd en energie in steekt. Tot zover heb ik daar geen moeite mee, ware het niet dat hij vaak in de nachtelijke uren op pad moet. Hij moet video’s opnemen (videoclips?) en soms ook ver van huis. Zo moest hij afgelopen week naar Gouda om stage te lopen, hij krijgt dan wat geld voor de brandstof en dat was het dan. Hij was ver na enen ’s nachts klaar, zou een rit moeten hebben van meer dan twee uur, zodat hij dan 3 uurtjes kon slapen en dan terug naar Gouda voor het vervolg van deze opdracht. De reistijd was te lang en de nachtrust te kort, dus heeft hij een nacht in zijn autootje geslapen. Een klein autootje voor een vent van 1.90 mtr. Kan dit zomaar? Ik zie dit als machtsmisbruik, omdat zowel de school, de “stage” begeleider en hijzelf weten dat alles afhangt van het resultaat van de stage. De stage doet hij bij het zelfde bedrijf en was had bij de eerste stage een waardering onvoldoende. Dus moest hij, volgens zijn school, de stage overdoen. In de eerste periode moest hij websites bouwen, maar deed dat volledig alleen, de werkgever kwam maar wanneer het hem uitkwam, had totaal geen belangstelling voor die jongen, en hij (die jongen) moest alles maar zelf bedenken en doen. Deze ondernemer maakt misbruik van de situatie, kan geen personeel aannemen, laat alles over een stagiair, geeft geen feedback, laat de stagiair maar ronddwalen en profiteert er van.
De “stage” begeleider weet dat die knul afhankelijk is van zijn beoordeling, en er is al gezegd dat hij van school af moet, als deze stage onvoldoende is.
Dat zou betekenen dat de school hem nu niet steunt en begeleid, de “stage” gever loopt er ook niet warm voor, en in het ergste geval die jongen zonder diploma door het leven moet.
Welke stappen kan er verder ondernomen worden om hier tegen in te gaan?
Met citaat reageren
 

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Sollicitatiebrief stageplaats administratie. Alle commentaar is welkom! Leprycorn Sollicitatiebrief en cv 0 15 januari 2009 16:58
e-mail stageplaats Roper Sollicitatiebrief en cv 3 26 mei 2008 14:16
sollicitatiebrief stageplaats Angie Sollicitatiebrief en cv 0 9 september 2007 13:22
Sollicitatiebrief stageplaats contingent beheer Thomas Cook. Graag commentaar Atje Sollicitatiebrief en cv 4 8 maart 2007 11:10
Stageplaats literaire uitgeverij. Neerlandica_to_be Sollicitatiebrief en cv 7 26 oktober 2006 09:25


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 04:48.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carrièretijger Copyright © 2004-heden, Applinet B.V. en licentiegevers, Colofon