meerde mogelijkheden

[mariekevanoosterhout]

Wat moet ik nu doen ?
Aanvaard ik de job bij bedrijf A en stap vrijwel meteen over naar bedrijf B (indien ik daar ook zou aangenomen worden) ?
Of aanvaard ik de job in bedrijf A niet en hoop dat het met bedrijf B goedkomt ?

Volgens mij zijn er nog twee andere - betere - opties en dat is dat je bedrijf B uitlegt dat je al een contract aangeboden hebt gekregen van bedrijf A en dat je deze maand nog kunt tekenen. Vraag hen of het toch niet mogelijk is om het gesprek deze maand te laten plaatsvinden.
Zo niet, dan kun je aan bedrijf A uitleggen dat je wat langer bedenktijd wilt omdat je nog een andere procedure hebt lopen. Het kan zijn dat zij dan afhaken, maar dat is dan de gok die je neemt.
Teken in ieder geval niet het contract om kort daarna over te stappen naar bedrijf B. Hiermee maak je echt geen goede reclame voor jezelf. Uiteraard heb je een proeftijd en kun je te allen tijde opzeggen zonder opgaaf van reden, maar je beschaamt wel het vertrouwen dat je aanstaande werkgever in je heeft. Overigens kan hij in theorie ook een schadevergoeding eisen als hij erachter komt dat jij nooit de intentie had om lang bij het bedrijf te blijven.