Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carričretijger Forum > Opleiding kiezen en volgen

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 23 mei 2019, 12:16
jspijkers jspijkers is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 23 mei 2019
Berichten: 1
jspijkers is on a distinguished road
Standaard NCOI Personeelsmanagement (1 jarig)

Hi allen,

Ik heb - net zoals jullie - ambitie. Ambitie om 'iets te doen waar ik energie van krijg'. Helaas vind ik dat nu niet terug in mijn huidige functie en vakgebied dus heb ik besloten om een andere kant op te gaan. Mijn achtergrond zit in e-commerce en online marketing. Zo heb ik Commerciële Economie en Marketing Management gestudeerd, maar een marketingrol blijkt niet bij mij te passen (geloof me - ik heb ondertussen echt álles geprobeerd).

Nu ben ik erachter gekomen dat een mensgerichte baan waarin ik een 'verbinder' ben, het beste bij me past. Ik zie mijzelf graag werken bij een bedrijf wat zich bezighoudt met 'geluk op de werkvloer' en 'coaching'. Ik ben sterk aan het overwegen om een deeltijd studie op te pakken om ervoor te zorgen dat ik op middellange termijn een baan heb waar ik hetgeen kan doen wat ik wil.

Als basis zit ik te denken aan een avondopleiding richting Personeelsmanagement (vervolg coaching wellicht), maar misschien zit ik volledig fout met deze keuze.

Ik zou dan ook graag met mensen in contact komen die wellicht al ervaring hebben met het switchen van vakgebied. Of heb je zo'n studie gedaan, let me know! Daarbij zijn alle tips/opmerkingen welkom!

Hoor graag jullie gedachtes hierover!
Met citaat reageren
  #2  
Oud 23 mei 2019, 17:01
Catbert Catbert is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 2 oktober 2007
Berichten: 576
Catbert is on a distinguished road
Standaard

Er zijn hier vele wegen die naar Rome leiden, Jspijkers. Zeker omdat er geen HBO-opleiding werkgeluk is, naar mijn weten.

Ik denk dat je inderdaad kunt starten met kennis stapelen en het zoeken naar mogelijkheden om daar praktijkervaring in op te doen. Volgens mij moet je kennis hebben van het onderwerp zelf (werkgeluk, employee experience). Je moet goed projectmatig kunnen werken. Je moet coachingsvaardigheden hebben. Kennis van HRM en de instrumenten die zij hanteren is ook heel nuttig. Een brede opleiding Personeelsmanagement lijkt me een uitstekende start en een brede basis.
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Waarde NCOI diploma Daniel84 Loopbaanvragen 3 16 juni 2015 09:44
Mijn eerste ervaring met het NCOI Lina Opleiding kiezen en volgen 24 28 december 2014 11:23
Onduidelijk antwoord laag slagingspercentage hbo-opleiding NCOI, ervaringen? Renatev Opleiding kiezen en volgen 3 1 augustus 2012 16:40
HU HBO Personeel & Arbeid of NCOI Personeelsmanagement? Barry464 Opleiding kiezen en volgen 10 15 november 2011 06:54
EVC-procedure bij NCOI inzake bachelor personeelsmanagement Hanny Je competenties ontwikkelen 7 30 januari 2011 12:34


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 04:49.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carričretijger Copyright © 2004-heden, Applinet B.V. en licentiegevers, Colofon