Opleiding Arbeidsrecht, tips?

[Rietje21]

Ik ben er zeker van dat ik in P&O verder wil en wil graag meer kennis genereren in het arbeidsrecht. Ik heb een fulltime baan dus volledig naar school gaan zit er niet in.
Ik versla echter in het aanbod aan cursussen op internet.
Heeft iemand tips of ervaringen over welke cursus of opleiding inhoudelijk sterk en goed aangeschreven staat, speicifiek gericht op arbeidsrecht? Het moet minimaal op HBO niveau zijn.

[cealis]

Wat van opleidingen heb je al gedaan en wat voor functie heb je nu?
Zit je op P&O en wil je meer kennis of wil je bij P&O werken en zoek je een opleiding die je daar voor opleid?

[Rietje21]

Oorspronkelijk geplaatst door cealis

Wat van opleidingen heb je al gedaan en wat voor functie heb je nu?
Zit je op P&O en wil je meer kennis of wil je bij P&O werken en zoek je een opleiding die je daar voor opleid?

Ik heb International Hospitality Management gedaan. Heb een stage als assistent HRM Manager gedaan en ben daarna een jaar werkzaam geweest als Banquet Sales Manager. Omdat ik toch meer richting P&O wil, heb ik ontslag genomen en heb ik een functie als intercedent aangenomen. Hier ben ik inmiddels ook een jaar werkzaam en heb ik ook een cursus voor gedaan waar ook basis arbeidsrecht aan te pas kwam.
Ik hoef en wil dus niet nog een HBO opleiding P&O oid doen. Ik wil graag of een thuisopleiding richting Arbeidsrecht of een cursus volgen.

[cealis]

Ik denk persoonlijk dat je dan teveel op recht focust?
Er zijn toch wel heel wat meer kennis en competenties die je ook gebruikt behalve arbeidsrecht.

Misschien eens met je werkgever gaan praten in wat verstandig is.
Vaak werkt het heel positief omdat je ook aan je werkgever laat zien dat je serieus met je baan bezig bent en je jezelf graag wilt verbeteren of kennis wil verbreden.

[Rietje21]

Oorspronkelijk geplaatst door cealis

Ik denk persoonlijk dat je dan teveel op recht focust?
Er zijn toch wel heel wat meer kennis en competenties die je ook gebruikt behalve arbeidsrecht.

Misschien eens met je werkgever gaan praten in wat verstandig is.
Vaak werkt het heel positief omdat je ook aan je werkgever laat zien dat je serieus met je baan bezig bent en je jezelf graag wilt verbeteren of kennis wil verbreden.

Ik wil juist niet afhankelijk zijn van mijn huidige werkgever. Ik kies voor een opleiding/cursus voor toevoeging/verdieping van kennis om dit te kunnen toepassen bij een toekomstige werkgever.
Tijdens mijn opleiding heb ik Human Resources modules gevolgd, ik heb een stage voltooid op personeelszaken en werk als intercedent waar je praktisch gezien ook de personeelszaken beheert. (gesprekken,ontslagen,cao's, lonen etc). Ik ben dan ook zeker van mening dat een opleiding P&O dubbelzinnig is omdat ik bekend ben met veel werkzaamheden. Het gaat mij puur om de verdieping en om e.e.a. aan te kunnen tonen op mijn CV.

Heeft iemand ervaring met een cursus van 2 Work arbeidsjuristen?

[mariekevanoosterhout]

Hoi Rietje,

De NVP - de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling - biedt de cursus Arbeidsrecht in het personeelswerk aan, wellicht is dat iets voor je. Bijgaand de link:

http://www.nvp-plaza.nl/site/nl/kenn...item&index=340