Ik heb er inderdaad over gedacht om te bellen in plaats van een brief. Maar ik ben niet echt iemand die een sterk verhaal kan neerzetten en zichzelf kan verkopen. Ik ben bang dat ik niet professioneel of te jong overkom. Dat geldt natuurlijk ook voor een eventueel gesprek, maar dan ben je al uitgenodigd en staan ze er dus open voor. Waar ik ook bang voor ben is dat er aan de telefoon nog voor ik mijn verhaal heb gedaan wordt gezegd dat hier geen ruimte voor is.
Hoe kan ik voorkomen dat dit gebeurd? Moet zo'n gesprek dezelfde opbouw hebben als een brief. Dus nadat ik gevraagd heb of het gelegen komt dat ik bel, vertellen dat ik gesolliciteerd heb op deze functie (en soortgelijke) maar dat ik nooit wordt uitgenodigd voor gesprekken ivm gebrek aan ervaring; dat ik in een vicieuze cirkel zit. (Dit staat nu in mijn brief als aanleiding.) Of kan ik het in het begin beter wat meer open houden; als in; ik zou ooit in binnen deze functie willen gaan werken. Zijn er binnen de instelling cursussen/ scholing die mijn kans op een baan in deze functie zouden kunnen vergroten? En daarna pas vragen of zij momenteel ruimte hebben voor een ervaringsplek? Pff.. lastig..
|
Soortgelijke discussies
Hybride weergave
