Goedenavond Lydjedv,
Goed dat je hier navraag doet over het salaris van je man. Dit soort fora is namelijk een manier om meer inzicht te krijgen wat andere mensen in vergelijkbare functies verdienen. Er nog wel meer site die je kan raadplegen om een idee te krijgen bij het salaris dat beter bij zijn capaciteiten past.
Naast het duidelijk hebben wat je zou moeten verdienen is het natuurlijk ook nog zaak de onderhandeling goed op bouwen. Eerst stap zou zijn om te kijken wanneer het handig om hier het gesprek over aan te gaan. Dit is afhankelijk van verschillende factoren. Bijvoorbeeld hoe het nu gaat met het bedrijf. Maar ook wanneer zijn er weer beoordelingsgesprekken. Dit soort dingen is per organisatie weer anders. Mocht je daar vragen over hebben hoor ik het graag. Dan help ik je graag verder.
__________________
Met vriendelijke groet,
Maarten
Salarisonderhandeling voor de deur? Zorg dat je goed voorbereid het gesprek in gaat.
Een Arbeidsvoorwaardengesprek voer je namelijk niet dagelijks.
Salarisonderhandelingen.nl helpt je een succes maken van jouw salarisonderhandeling.
Laatst gewijzigd door onderhandelexpert; 5 februari 2021 om 23:41
Reden: dubbele naam
|