Wat te doen?

[Auke]

Hallo beste mensen,

Ik zit met het volgende probleem en zoek advies en/of simpelweg meningen.

Ik ben werkzaam bij een bedrijf en zit daar halverwege in een jaarcontract.
Mijn vriendin is woonzaam in een andere woonplaats en het wordt tijd om een knoop door te hakken en 24/7 samen te komen.
Door allerlei, voor ons in ieder geval, logische redenen is er besloten ons in haar woonplaats te vestigen. Dat betekent oa. dat ik daar ander werk wil en moet gaan zoeken daar om de volgende stap in dit plan te bereiken.

Nu zit ik met een gewetenskwestie wat betreft mijn huidige werkgever.

Is het moreel juist om deze werkgever van onze intensies, en dus het einde van mijn carriere daar, te vertellen of gooi ik dan mijn eigen glazen in?
En mocht ik besluiten om vooralsnog niets te vertellen en het dus pas vertel op het moment dat ik werk daar gevonden heb, dan zet ik misschien kwaad bloed én komt het natuurlijk niet over als potentiele nieuwe werkgevers mijn huidige werkgever gaan bellen om referenties te bemachtigen.

Wat te doen in een kwestie als deze? Zijn er verplichtigingen misschien die ik na dien te komen, of is het een morele kwestie en ligt het besluit gewoon voor de hand?

Graag jullie adviezen, bedankt!

[mariekevanoosterhout]

Ik zou nu nog niet vertellen dat je voornemens bent om te gaan verhuizen en op zoek bent naar ander werk. Dat zou ik pas vertellen op het moment dat je een andere baan hebt gevonden en meer zicht hebt op wanneer je concreet je contract wilt opzeggen. Het kan gebeuren dat je baas het niet leuk vindt dat je vertrekt, maar het is jouw leven. Je hebt een opzegtermijn en daar moet je je aan houden. Verder staat het je vrij om je eigen keuzes te maken. Het is heel logisch dat als je ervan overtuigd bent dat jullie samen verder willen, je kijkt naar wat de beste optie voor jullie allebei is. Een volwassen baas heeft hier begrip voor. En zo niet, dan zegt dat iets over hem.

[Auke]

Dag Marieke,

Bedankt voor je reactie en je inzicht/mening daarin.
Dit is ook wat ik eigenlijk voor ogen heb en je hebt helemaal gelijk als je zegt 'het is jouw leven'.

Afgezien van de opzegtermijn is er juridisch gezien natuurlijk weinig tot niets aan de hand. Het blijft, zoals ik al stelde, meer een morele kwestie.

En de overtuiging is er inderdaad zeer sterk! Nogmaals, bedankt.