Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carrièretijger Forum > Loopbaanvragen
Registreer FAQ Netwerk Berichten van vandaag Zoeken

 
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
Prev Vorig bericht   Volgende bericht Next
  #1  
Oud 2 juli 2012, 15:09
squee452 squee452 is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 2 juli 2012
Berichten: 3
squee452 is on a distinguished road
Standaard Ontslag nemen... help!

Beste iedereen,

In 2008 kwam ik als groentje bij mijn huidige werkgever binnen. Het is een erg klein bedrijf (4 medewerkers) die functioneert als een familie. Ik kwam hier zonder relevante ervaring of opleiding binnen en heb hier alles geleerd wat ik weet.

In 2011 besloot ik weg te gaan, ik zag onvoldoende groeimogelijkheden. Mijn plafond was bereikt. Ik kreeg een nieuwe uitdaging aangeboden en besloot er voor te gaan. Achteraf niet de juiste keuze, ik ben vertrokken bij dat bedrijf en ben op zoek gegaan naar een nieuwe uitdaging.

Ik had enkele serieuze aanbiedingen liggen toen ook mijn oud werkgever belde. Hij vroeg of ik nog eens het gesprek wilde aangaan. In dat gesprek voelde ik meteen weer die vertrouwde sfeer die ik zo goed kende en misschien ook wel gemist had. Er werd een situatie geschetst waarbij ik een goed gevoel kreeg. Wel moest ik binnen 48 uur ja of nee zeggen. Na overleg met mijn vrouw heb ik ja gezegd.

Nu, 8 maanden later besef ik me dat ik in dezelfde uitzichtloze positie zit als in 2011. Vorige maand belde een recruiter van een groot bedrijf met een interessant aanbod. Ik heb een aantal gesprekken gevoerd en een assessment gehad welke ik uitstekend doorstaan heb. Volgens het bedrijf pas ik perfect bij de organisatie en dat gevoel heb ik zelf ook. Ik wilde echter niet abrupt opzeggen en heb het bedrijf aangegeven dat ik 2 maanden opzegtermijn wilde, dit was geen probleem. Ik heb hun bod dus ook geaccepteerd!

... nu moet ik mijn ontslag indienen. Ik vroeg bewust 2 maanden om mijn werkgever in de gelegenheid te stellen vervanging te zoeken. Telkens als ik hem wil vragen voor een gesprek krijg ik een droge bek en komt er niets uit. Ik ben bang voor zijn reactie als ik aangeef dat ik weer weg ga! Niet dat het een reactie van boosheid zal zijn maar teleurstelling.

Iemand tips of ervaringen met een dergelijke situatie?
Ik weet dat ik het gewoon moet doen maar probeer wat moed te verzamelen....

Thanks..
Met citaat reageren
 

Favorieten/bladwijzers


Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Ziek thuis en problemen op het werk: ontslag nemen? Dreamer Je rechten en plichten als werknemer 10 18 december 2012 22:49
Wel of niet zelf ontslag nemen? jackman56 Je rechten en plichten als werknemer 6 29 juni 2012 21:58
Ontslag nemen?! Miramare Loopbaanvragen 1 25 september 2011 14:12
Zelf ontslag nemen tijdens half jaar contract Alexandra Je rechten en plichten als werknemer 3 27 september 2010 13:54
Op staande voet ontslag nemen? pallen Je rechten en plichten als werknemer 7 2 juli 2010 10:59


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 20:49.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carrièretijger Copyright © 2004-heden, Applinet en licentiegevers, Colofon