Uitslag assessment toevoegen, ja of te nee?

[kopstoot]

Ook maar een vraag van mijn kant:

Onlangs ben ik tot de laatste ronde gekomen voor een traineeship. Daar heb ik ook een assessmentcenter voor gedaan bij HFM, met een heel mooi resultaat.

Nu ben ik uiteraard aan het solliciteren elders, zou het gewaardeerd worden als ik zo nu en dan het testrapport toevoeg aan een sollicitatie, indien het gevraagde profiel overeenkomt met de uitslag? Enerzijds denk ik dat het kan helpen om toch bovenop de grote stapel te komen, het onderscheidt me immers van de massa.

Anderzijdsvkan het ook vreemd over komen. Het gaat immers om een andere functie bij een andere onderneming.

HR-mensen, recruiters of ervaringsdeskundigen aanwezig hier die me tips kunnen geven?

Dank!