Feedback sollicitatie personeelsadministratie

[patrickster]

Hallo allemaal,

Alle feedback over mijn sollicitatiebrief naar personeelsadministrateur is welkom! Ter info: ik ben re-integrant die solliciteert naar een interne vacature.


(NAAM)
(ADRES)
(TEL NR)


Aan:
XXX

Betreft: sollicitatie naar de functie van Medewerker Personeelsadministratie


Geachte heer/mevrouw,


Met veel genoegen wil ik graag mijn interesse kenbaar maken voor de functie Medewerker Personeelsadministratie.

Tijdens een gesprek met mijn re-integratiebegeleider, dhr. XXX, wees hij mij er op om te kijken naar deze vacature bij XXX. Mijn interesse voor de vacature was meteen gewerkt na het lezen van de functiebeschrijving. Na ons telefonisch contact en mijn bezoek aan de afdeling op 22 augustus jl. ben ik alleen maar enthousiaster geworden over de functie en overtuigd dat deze functie precies bij mij past.

In mijn eerdere functies als XXX en XXX heb ik geleerd zeer nauwkeurig en klantgericht te werk te gaan, zeker wanneer het aankomt op vertrouwelijke informatie. Dat is natuurlijk ook van toepassing op de personeelsadministratie. Mede door mijn oog voor detail, collegialiteit, integriteit en pro actieve houding denk ik de vacature perfect te kunnen invullen.

Tijdens mijn loopbaan heb ik een aantal keer contact gehad met XXX over verschillende zaken, hier ben ik altijd goed geholpen en vriendelijk te woord gestaan. Het lijkt mij prachtig om hier aan te kunnen bijdragen. Ik ben erg leergierig en door mijn grote interesse in het P&O veld ben ik ontzettend gemotiveerd om hier veel over de leren en te groeien binnen de organisatie.


Ik hoop dat deze brief en mijn C.V. u aanleiding geeft mij uit te nodigen voor een gesprek, zodat ik mijn motivatie mondeling kan toelichten. Voor mijn persoonlijke gegevens verwijs ik naar mijn C.V., die als bijlage bij deze brief is gevoegd.


Met vriendelijke groet,

(NAAM)




Bijlage Curriculum Vitae

[Catbert]

Hallo Patrickster,

Als interne sollicitant heb je natuurlijk een streepje voor als het goed is. Maar, wat niet goed uit de brief naar voren komt is waarom je warm loopt voor personeelsadministratie. Je schrijft dat je positieve ervaringen hebt met de dienstverlening en dat je competenties hebt waarom je het goed zou kunnen. Maar waarom zou je het willen? Wanneer je dit concreter kunt verwoorden, dan wordt de brief een stuk sterker.

Succes!