Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Rene
Als de rechter heeft uitgesproken dat je niet hebt gefraudeerd, dan heb je niet gefraudeerd en hoef je dat verder niet te melden. Waar je ex-werkgever je allemaal van beschuldigd heeft, doet niet ter zake.
Het enige wat je hebt te verklaren is waarom je bij die werkgever bent weggegaan en waarom je er geen referentie van wilt geven. En dat is wel het arbeidsconflict, lijkt me. Dat moet je dus goed kunnen uitleggen.
En ja, er zullen werkgevers zijn die daar bedenkingen bij hebben. Maar ik denk ook werkgevers die wel weten dat een klein arbeidsconflict soms door de werkgever wordt geëscaleerd om van een werknemer af te komen.
|
Gelukkig werkt het zo dat als je onschuldig verklaart ben je het niet over fraude hoeft te hebben. Het woord fraude zou ik niet gebruiken, als het er op aan komt kan je beter over een misverstand of zoiets praten, fraude is een te makkelijk gebruikt woord waar zwaar aan getild wordt.
Soortgelijke discussies
Hybride weergave
