Veertig uur werken

[Marieke J]

In mijn huidige baan werk ik 40 uur per week.

Ik merk dat dat voor mij te veel is, vooral omdat ik er ook bij moest solliciteren. De laatste tijd heb ik veel sociale contacten verwaarloosd, doordat ik in de avonden en de weekenden erg moe was.

Een werkweek van 32-36 uur is voor mij ideaal, vooral als ik weer een tijdelijke baan krijg waarbij ik straks wellicht weer moet gaan solliciteren.

Mijn vraag is of ik tijdens een gesprek kan aangeven dat ik liever geen veertig uur per week werk, of zou dat mijn kansen op een baan verkleinen? Of kan ik beter zoiets aan de orde brengen tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek?

Ik ken genoeg mensen die altijd maar 32 uur per week hebben gewerkt.

[Rosina]

Hallo Marieke,

Ik zou gewoon tijdens gesprek vragen of het eventueel ook mogelijk is om in baan in 4 dagen te doen. Je kunt proberen om 4x 9 uur te draaien. Dan heb je ook 1 dag per week vrij.

Soms staat mogelijkheid 32 uur ook al in advertentie aangegeven.

Ik ben van mening dat je mogelijkheid 32 uur gewoon al kunt aankaarten in gesprek.

Succes met solliciteren!

Rosina

[Marieke J]

Hoi Rosina,

Dank je wel voor je reactie.

Het liefst zou ik 36 uur per week werken, officieel is dat ook nog fulltime, maar dan zou ik 4 X 9 uur willen werken.

Voor mij is 40 uur echt te veel. Het was een tijdelijke baan, mijn contract werd niet verlengd, en daarom had ik al mijn vrije dagen bewaard om maar naar sollicitatiegesprekken te kunnen gaan. Hierdoor had ik ruim een jaar geen vakantie meer gehad.

Bovendien had ik nog ongeveer 15 uur reistijd per week, op den duur brak dat op.

Als ik (eindelijk) weer eens wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, dan kaart ik in ieder geval aan dat ik liever geen 40 uur per week werk.

Laatst las ik trouwens dat 75% van de werkende vrouwen in Nederland 35 uur of minder per week werkt. Dus van die overige 25% zijn er ook nog genoeg vrouwen die bijvoorbeeld 36 uur per week werken.

[Neerlandica_to_be]

Volgens mij is max. 36 uur per week werken tegenwoordig eerder regel dan uitzondering en kun je een werkweek van 4 x 9 prima voorstellen tijdens een sollicitatiegesprek.