Terug bij oude werkgever na niet verlengen contract
Goedenavond allemaal,
Ik heb misschien een ietwat vreemde vraag maar ik zou graag terug willen bij mijn oud werkgever waar ik 2 jaar geleden weg moest omdat mijn contract niet verlengd werd vanwege een meningsverschil.
De baan die ik toen had vond ik echt geweldig en mijn werkgever was dan ook lovend over de manier hoe ik mijn werk beoefende.
Nu is er onlangs weer een vacature geopend waar ik op heb gesolliciteerd inmiddels en naar de recruiter heb ik het verhaal in de motivatiebrief beknopt uitgelegd en gevraagd of ik het verder zou mogen toelichten in een gesprek.
Wat denken jullie? Moet ik afwachten wat de recruiter doet of alvast met mijn oude leidinggevende contact opnemen dat ik heb gesolliciteerd, en hoe breng je zoiets?
Ik heb in de brief overigens wel kenbaar gemaakt wat ik in de tussentijd heb gedaan om niet meer dezelfde fout te maken, maar dat ik wel heel graag terug aan de slag wil bij het bedrijf
|