Hulp gevraagd bij sollicitatiebrief Teamleider ICT Helpesk

[Prutser]

Zou iemand me kunnen helpen met onderstaande sollicitatiebrief?
Ik kom er niet helemaal uit:
De ene keer wordt het veel te uitgebreid, dan probeer ik het samen te vatten en dan wordt het weer zo'n onsamenhangend verhaal met teveel clice's..
--------------------------------------------------------------------
<<Naam>>
<<Adres>>
<<Postcode + Plaats>>

Maarssen, 11 november 2007

Betreft: interne vacature teamleider MultiClient Helpdesk

Geachte heer/mevrouw,
U zoekt een Teamleider voor de MultiClient Helpdesk. Omdat dit een functie is waarin ik graag aan de slag ga wil ik op deze functie solliciteren en middels deze brief motiveren wat mij geschikt maakt voor deze functie.

In april 2007 ben ik weggegaan bij Fujitsu Services vanwege de reisafstand. Toch heb ik in de periode toen ik werkzaam was bij een andere organisatie het werk bij Fujitsu Services nooit helemaal los kunnen laten. In december 2007 heb ik dus ook besloten om terug te keren bij Fujitsu Services. Uiteraard ben ik toen eerst bij mezelf nagegaan wat de reden was waarom ik het werk bij Fujitsu Services me nog steeds zo aantrekkelijk vond. Ik ben toen tot de conclusie gekomen dat het werken in teamverband voor mij de belangrijkste motivatie is om plezier te hebben in mijn werk. De werkzaamheden bij Fujitsu Services hebben mij ook erg geholpen in mijn ontwikkeling op zowel inhoudelijke vakkennis als het persoonlijke vlak waardoor ik erg betrokken ben geraakt bij mijn werkzaamheden.

Tijdens mijn werkzaamheden als 2ndliner ontdek ik steeds meer dat ik het erg leuk vind om mensen te inspireren, stimuleren en aan te sturen bij hun werkzaamheden. Als 2ndline medewerker op de GTI servicedesk heb ik de vrijheid gekregen om me ook steeds meer bezig te houden met het aansturen van collega´s. Ook heb ik veel geleerd van mijn huidige teamleider en haar voorgangers. Ondanks het feit dat ik nog geen ervaring heb in een functie als teamleider heb ik door deze vrijheid wel de kwaliteiten kunnen ontwikkelen als leidinggevende.

Door oog te hebben voor zowel het werk (de taken die er liggen) als voor de mensen (de wensen en verlangens die zij hebben) ben ik goed in staat mensen te motiveren.

Met een goed inlevingsvermogen, communicatieve vaardigheden en leiderschapskwaliteiten ben ik er van overtuigd dat ik een team in een positieve, resultaatgerichte sfeer kan laten werken.

Ik heb slechts een paar aspecten genoemd die me van belang lijken voor de functie. Ik zou graag meer punten met u willen bespreken in een persoonlijk gesprek.

Met vriendelijke groet,
<<Naam>>
--------------------------------------------------------------------

Alvast bedankt!

[jboi]

* Omdat dit een functie is waarin ik graag aan de slag ga wil ik op deze functie solliciteren en middels deze brief motiveren wat mij geschikt maakt voor deze functie.

Ik solliciteer op deze functie omdat het valt binnen mijn kennisgebied ervaring.

* dit mag je volledig schrappen, leg maar uit in het gesprek:

In april 2007 ben ik weggegaan bij Fujitsu Services vanwege de reisafstand. Toch heb ik in de periode toen ik werkzaam was bij een andere organisatie het werk bij Fujitsu Services nooit helemaal los kunnen laten. In december 2007 heb ik dus ook besloten om terug te keren bij Fujitsu Services. Uiteraard ben ik toen eerst bij mezelf nagegaan wat de reden was waarom ik het werk bij Fujitsu Services me nog steeds zo aantrekkelijk vond.

* "Ondanks het feit dat ik nog geen ervaring heb"

zeg dat je het wel gezien hebt in je huidige job en dat je klaar bent voor een stapje hoger op.

[NumoQuest]

Ter aanvulling, wat het ook erg goed doet is duidelijk te vermelden dat je een helder overzicht hebt van de Itil processen en je graag jezelf in een bepaalde richting verder wil bekwamen.

Als IT-er wordt er namelijk niet altijd van je verwacht dat je op één en dezelfde plaats zal blijven zitten.

Succes