Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carričretijger Forum > Je rechten en plichten als werknemer

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 15 juli 2010, 08:46
peterrulezzz peterrulezzz is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 15 juli 2010
Berichten: 1
peterrulezzz is on a distinguished road
Standaard Loonsverhoging weigeren

Beste,

onlangs is mij voor dezelfde functie een hoger brutoloon aangeboden. Dit loon is zogenaamd boven CAO en houdt dus is dat overuren niet gedeclareerd kunnen worden.

Onder de streep ga ik er dus op achteruit. Kan ik dit aanbod weigeren?

Bedankt,
Met citaat reageren
  #2  
Oud 15 juli 2010, 16:15
Hassan
Gast
 
Berichten: n/a
Standaard Re: Loonsverhoging weigeren

Geen idee. Neem contact op met je vakbond, PZ, je manager enzovoorts. Normaal gesproken is het beter er in onderling overleg uit te komen.
Met citaat reageren
  #3  
Oud 15 juli 2010, 20:26
Rens Rens is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 28 november 2006
Berichten: 985
Rens is on a distinguished road
Standaard Re: Loonsverhoging weigeren

Hoi,

Je kunt ook vragen om het gemiddelde aan overuren van het afgelopen halfjaar/jaar te nemen en dat als extra te vragen.
Ook een goed idee is een deel als onkostenvergoeding te vragen omdat je werkgever daar geen werkgeverskosten over betaald. (helaas maakt dit eventueel geen deel uit van je inkomsten voor het geval je in de ww komt)

succes met je keuze.
Rens
__________________
Rens
Met citaat reageren
  #4  
Oud 16 juli 2010, 08:20
Catbert Catbert is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 2 oktober 2007
Berichten: 579
Catbert is on a distinguished road
Standaard Re: Loonsverhoging weigeren

Mijn gevoel zegt (slag om de arm!) dat dit een eenzijdige wijziging is van de arbeidsvoorwaarden waarvoor jullie beiden getekend hebben in het arbeidscontract. Dat mag een werkgever niet zomaar veranderen. Vandaar dat ze je een aanbod hebben gedaan. Oftewel; iets wat je moet tekenen.

Nadeel; je gaat er netto op achteruit.
Voordeel; je aanspraak op pensioen/ uitkering gaat omhoog.

Ik heb het gevoel dat het nadeel zwaarder voor je weegt.

Wat je kunt doen: Kijk op de loonstroken van het laatste jaar en tel op wat je aan overwerk hebt gedraaid. Leg dat bij ze neer en vertel dat je er niet op achteruit wil gaan. Hopelijk komen jullie er dan samen wel uit (wat voor de verdere samenwerking wel fijn is). Anders zou ik juridische hulp zoeken om te kijken wat je rechten zijn.

(Overigens; een onkostenvergoeding moet netjes aantoonbaar gemaakt worden, het liefst in overleg met de belastingdienst, anders krijg jij en/of de werkgever daar later mogelijk last van)
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Mag ik verlenging halfjaar contract weigeren? kbam.123 Je rechten en plichten als werknemer 2 27 september 2009 21:02
Zelf om loonsverhoging vragen? Nina84 Salaris 4 15 september 2009 16:37
loonsverhoging recreant Salaris 1 2 april 2008 16:03


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 20:11.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carričretijger Copyright © 2004-heden, Applinet B.V. en licentiegevers, Colofon