Solliciteren voor job met als aanbod een gratis proefperiode?

[de Patrick]

Tja, waarom ben ik niet gelukkig? Het werk op zich doe ik graag, in die zin dat het administratief werk is, ik het maatschappelijk relevant vind en veel contact heb met mensen.

Echter na enkele jaren ben ik toch inhoudelijk aan iets nieuws toe, want administratie kan erg repetitief werk zijn. Nu is mijn relatie met mijn directe overste al jaren niet meer zo goed. Hierdoor krijg ik opmerkelijk niet dezelfde kansen als collega's en bovendien blijft de sfeer erg gespannen.

Blijft maar de vraag hoe ik dat ga aanbrengen op een interview.

[SteenbergenConsultancy]

Iemand die 30 is zullen ze niet snel een 'ingevleesde' ambtenaar vinden. Dus dat kan geen reden zijn voor werkgevers om je te weigeren.

Ik denk dat je een stap overslaat, namelijk: Wat wil je? Wat zoek je in je volgende baan? Dit zul je eerst duidelijk moeten hebben voordat je op de 2e stap overgaat. De HOE is namelijk nog helemaal niet van belang. Ik zal je dus ook geen advies of mening geven over de "gratis stage" omdat ik denk dat je aanpak ergens anders begint ;-)

[Beewee]

Dag Patrick,

Nou, dat lijkt me geheel en al duidelijk. Je vindt het werk wat saai worden en bent toe aan een volgende stap, maar die kun je niet maken vanwege de slechte relatie met je directe leidinggevende. Dat kan soms gebeuren en dat is erg vervelend. Het is niet raar dat je dan weg wilt.
Meestal is het lastig om zo'n moeizame arbeidsrelatie ter sprake te brengen. Eventueel zou je het kunnen aankaarten met de baas van je baas, en dan om mediation verzoeken. Had je daar al eens aan gedacht?

[miesje26miesje]

Oorspronkelijk geplaatst door de Patrick

Tja, waarom ben ik niet gelukkig? Het werk op zich doe ik graag, in die zin dat het administratief werk is, ik het maatschappelijk relevant vind en veel contact heb met mensen.

Echter na enkele jaren ben ik toch inhoudelijk aan iets nieuws toe, want administratie kan erg repetitief werk zijn. Nu is mijn relatie met mijn directe overste al jaren niet meer zo goed. Hierdoor krijg ik opmerkelijk niet dezelfde kansen als collega's en bovendien blijft de sfeer erg gespannen.

Blijft maar de vraag hoe ik dat ga aanbrengen op een interview.

Geef in iedergeval nooit in je brief of op sollicitatiegesprek aan dat je het niet naar je zin hebt of dat je tegen gewerkt word.

[Beewee]

Precies. Word je gevraagd waarom je solliciteert, kun je gerust zeggen dat je verder wilt komen en dat dat in je huidige functie niet mogelijk is. Meer hoef je niet te zeggen.